山东省预算绩效管理改革起步于2009年，目前山东省已基本建成符合“全方位、全过程、全覆盖”要求、彰显“山东特色”、三维一体的预算绩效管理体系，构成鲁版“绩效立方”。面对均衡发展、提质增效的新任务，本书从山东预算绩效管理“1+2+N”制度体系出发，首先介绍了绩效决策之一：预算绩效目标及其优化以及绩效决策之二：事前绩效评估，其次立足山东省预算绩效，分六章从绩效跟踪、夯实微观、破冰中观、问路宏观、补齐短板、绩效监督内容论述山东省预算绩效的方法与成效。
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