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文献来源:
出版时间 :
数字化时代党员作用发挥的法规保障研究(以具有网络影响力的党员群体为研究对象)
0.00     定价 ¥ 85.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购15本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787524406020
  • 作      者:
    作者:王东|责编:许睿
  • 出 版 社 :
    法律出版社
  • 出版日期:
    2025-08-01
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内容介绍
本书聚焦“网红”党员作用发挥的法规保障,展开多维度深度探究。 第一章为“网红”党员概述,明晰其内涵要义、生成逻辑、基本特征、行为模式、功能作用等,为后续研究筑牢基础。 第二章通过对比“网红”党员与普通党员,精准梳理二者异同,凸显“网红”党员的特异性。 第三章全面辨识“网红”党员作用发挥遭遇的困境,涵盖外部制约、自身忧虑等难题。 第四章着重探讨党内法规规范“网红”党员作用发挥的价值功能,从引领价值、导向功能、保障作用等,论证法规规范的重要性。 第五章构建党内法规规范“网红”党员作用发挥的实践路径,从完善法规体系、党组织管理与监督职能规定、教育培训规定、职业发展规定以及构建评估体系等方面,提出切实可行的策略,旨在为“网红”党员在党内法规框架下有效发挥作用提供理论支撑与实践指引。
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目录
导言
一、“网红”党员兴起的时代诱因
二、“网红”党员的正向功能
三、“网红”党员的消极作用
四、党内法规的价值功能
第一章 “网红”党员概述
第一节 “网红”党员的基本特征探析
一、政治属性与媒介效能的辩证统一
二、传播实践的大众化与专业化交织
三、个体影响力与组织功能性的有机统一
四、虚拟身份与现实责任的结构性关联
第二节 “网红”党员的行为模式探析
一、内容创作行为模式
(一)知识输出
(二)情感传递
(三)生活展示
二、传播互动行为模式
(一)优化平台选择策略
(二)精准定位传播
(三)丰富传播互动策略
三、形象塑造行为模式
(一)视觉形象构建
(二)语言风格塑造
(三)人格特质彰显
第三节 “网红”党员的功能作用探析
一、政治引领功能
(一)筑牢思想根基
(二)贯彻政策方针
(三)弘扬党性精神
二、形象塑造功能
(一)展现党员风采,树立正面典型
(二)打破刻板印象,塑造亲民形象
(三)传递价值理念,营造良好风气
三、党群互动功能
(一)拓宽沟通渠道,搭建交流桥梁
(二)倾听民众诉求,回应社会关切
(三)促进党群融合,凝聚发展合力
四、舆论引导功能
(一)重塑舆论场域,占领舆论高地
(二)化解舆情危机,重塑舆论生态
五、社会服务功能
(一)聚焦民生需求,提供精准帮扶
(二)推动公益事业,激发社会善举
(三)促进社区发展,构建和谐家园
六、文化传承功能
(一)弘扬红色文化,赓续革命精神
(二)传承传统精粹,守护民族根脉
第二章 “网红”党员与传统党员的异同探析
第一节 新媒体语境下党员群体的话语实践创新研究
一、同根同源:内核一致的话语根基
(一)核心价值导向的同向共行
(二)政治责任伦理的同频共振
(三)规范表达原则的共通共享
二、同途异辙:传播路径的差异分野
(一)媒介选择偏好的径路有别
(二)表达风格形式的大相径庭
(三)目标受众与传播效果的各有侧重
三、追根溯源:差异成因的多维剖析
(一)社会环境因素的塑形之力
(二)党内教育的潜移默化
(三)个人素养与角色定位的影响殊途
第二节 “网红”党员与传统党员形象塑造异同剖析
一、相同点
(一)形象塑造的思想内核
(二)形象塑造的行为准则
(三)形象塑造的价值追求
二、差异处
(一)形象传播的媒介平台
(二)形象呈现的风格特点
(三)形象塑造的互动方式
三、融合策略
(一)传播媒介融合
(二)形象风格融合
(三)互动模式融合
第三节 圈层传播与组织传播的效能博弈与融合研究
一、效能评估:圈层传播与组织传播的优势展现
(一)圈层传播在“网红”党员中的效能体现
(二)组织传播在传统党员中的效能优势
(三)两种传播效能的优势比较
二、博弈分析:圈层传播与组织传播的效能碰撞
(一)传播资源分配的博弈
(二)传播理念差异的博弈
(三)传播效果预期的博弈
三、融合策略:破局博弈以达成传播合力
(一)传播资源融合
(二)传播理念融合
(三)传播策略融合
第三章 “网红”党员作用发挥遭遇的困境辨识
第一节 “网红”党员工作中存在的问题探析
一、身份定位问题
(一)党员身份凸显不足
(二)角色转换困境
(三)自我认知模糊
二、内容传播问题
(一)内容同质化严重
(二)传播渠道受限
(三)信息真实性把控欠佳
三、网络互动问题
(一)互动形式化
(二)互动深度不够
(三)互动管理不善
四、形象塑造问题
(一)形象单一化
(二)形象稳定性差
第二节 “网红”党员自身职业发展忧虑探析
一、职业晋升的忧虑
(一)形象固化影响综合评价
(二)网络争议引发负面评价
(三)社交平台投入分散精力
二、职业考评的忧虑
(一)考评标准的不适应性
(二)考评过程的主观性影响
(三)考评结果的不合理反馈
三、职业待遇的忧虑
(一)薪酬与付出不成正比
(二)福利保障的不确定性
四、能力素养的忧虑
(一)政治素养待提升
(二)媒介素养欠缺
(三)专业知识储备不足
第四章 党内法规规范“网红”党员作用发挥的价值功能
第一节 党内法规对“网红”党员行为规范的引领价值
一、确立行为标杆
(一)把控信息发布,维护“网红”党员舆论引导权
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