本书主要以党的干部教育理论和方针政策为指导，以改革开放以来的干部教育为研究对象，从历史维度、价值维度、理论维度、实践维度、未来维度深入探赜干部教育的创新发展，阐明改革开放以来干部教育创新发展的历史基础和战略意义，详细论述了干部教育理论、政策的发展演进和干部教育培训机构、内容、方式、方法等各个方面的创新发展，系统总结了干部教育取得的突出成就和宝贵经验，深入剖析了干部教育发展规律，并根据当前强国建设、民族复兴对干部教育的新要求，提出干部教育高质量发展的实现路径。本书对干部教育历史经验和发展规律的探讨，可为从事干部教育理论研究和实践的工作者提供一定参考。

导论
第一章 改革开放以来创新发展干部教育的历史基础
第一节 马克思主义干部教育理论的形成和发展
第二节 改革开放以前干部教育实践的发展
第二章 改革开放以来创新发展干部教育的战略意义
第一节 创新发展干部教育是适应世界形势发展的必然选择
第二节 创新发展干部教育是推进中国式现代化的重要举措
第三节 创新发展干部教育是推进党的建设的内在要求
第三章 改革开放新时期干部教育的创新发展
第一节 干部教育理论和政策的发展演进
第二节 干部教育实践的创新发展
第四章 新时代干部教育新局面的开创
第一节 干部教育理论和政策的守正创新
第二节 干部教育实践的突破性进展
第五章 改革开放以来干部教育历史评析与发展规律
第一节 干部教育历史评析
第二节 干部教育发展规律
第六章 以增强实效性为着眼点推进干部教育高质量发展
第一节 实效性不足是当前干部教育的主要问题
第二节 以增强实效性为着眼点创新发展干部教育的现实路径