丹尼斯·埃文斯，自 1975 年以来一直在汽车行业工作，曾在 23 个国家为多家大型汽车制造商和一级供应商工作，事业有成。2005—2016 年担任 MAN AG 售后业务发展和战略项目主管。丹尼斯工作过的公司包括福特汽车公司、Unipart、罗孚、路虎、Mini、宝马等汽车制造商以及车身制造商 Mayflower Ltd.。Mayflower 是罗孚、名爵、福特、阿斯顿·马丁、克莱斯勒、奔驰和英国客车制造商亚历山大公司的一级供应商。丹尼斯·埃文斯擅长制定市场推广策略以及创新的客户关系和维系计划。
戴斯·埃文斯（Des Evans），因其对工业的贡献而荣登 2016 年女王生日荣誉榜。他曾在MAN AG 担任首席执行官（CEO）长达十年，并在 1993—2013 年成功地将英国业务的营业额从 5000 万英镑提升至超过 5 亿英镑。2015 年，戴斯从 MAN AG 退休后，成为阿斯顿大学的名誉教授，继续与工商管理硕士（MBA）学生分享他在商业模式理念方面的经验，这些理念具有重构既定商业实践的作用。此外，他还与克兰菲尔德大学合作，并担任多个行业协会的重要顾问。戴斯的经验源于创新和颠覆性商业模式的发展，这些模式改变了行业竞争的基础。
阿利斯泰尔·威廉姆森（Alistair Williamson），获得 MBA 学位后成为贝德福德汽车公司的开发工程师，之后他在斯堪尼亚（Scania）（英国）有限公司担任工程设计、销售、业务开发和市场营销等职务。在公司快速发展时期，他成为 MAN AG 营销总监，将“卡车技术（trucknology）”一词引入商用车术语表，并在英国市场推出了 MAN TGA 系列。随后，阿里斯泰尔成为 MAN AG 驻慕尼黑的全球市场总监，负责在全球范围内推出 D20发动机和 TGL/TGM 货车系列。他成功经营自己的营销咨询公司已有 15 年，并在此期间为其他汽车公司实施了诸多重要项目。此外，他还开发了一个创新的门户网站 www.truckepedia.com，为商用车、分销、运输和物流行业提供创新的“商业智能服务”，旨在通过知识管理和业务开发项目发展商业关系。
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