本书从企业战略与绩效管理视角探究我国企业在寻求高质量的战略与绩效管理过程中遇到的现实问题以及对策。在当今社会生产结构和劳动结构发生深刻变化的背景下，企业战略与绩效管理发生的变化主要体现在企业社会责任、员工工作满意度、胜任力内涵、融资状况以及“互联网+”等方面。随着我国市场经济体制的不断发展和完善以及全球化程度的加深，企业作为市场经济的主体，需要提升自身的实力，从而面对日趋激烈的国际竞争，助力我国经济进一步发展。因此，为达成企业各方利益相关者的目的，需要企业及时对其战略和业绩作出科学管理，规范企业经营行为，促进企业的长远发展。

第1章 现行企业业绩管理系统介绍和论述
1.1 问题的提出
1.2 概念的界定
1.3 现行业绩管理系统
第2章 文献回顾与理论基础
2.1 国内外文献综述
2.2 理论基础
第3章 企业经营绩效评价研究
3.1 问题的提出
3.2 企业绩效评价方法
3.3 企业经营绩效评价指标权重的影响因素分析
3.4 本章小结
第4章 企业社会责任和企业绩效的相关分析
4.1 问题的提出
4.2 企业社会责任和企业绩效关系的实证研究
4.3 相关建议
4.4 本章小结
第5章 员工工作满意度与工作绩效的关系研究
5.1 问题的提出
5.2 A企业员工工作满意度存在的问题
5.3 A企业员工满意度和工作绩效的关系研究
5.4 本章小结
第6章 胜任力内涵与人力资源绩效的关系
6.1 问题的提出
6.2 胜任力内涵及特征
6.3 构建基于胜任力的现代企业人才管理体系的意义
6.4 本章小结
第7章 企业经营业绩对外部融资的影响
7.1 问题的提出
7.2 融资结构的定义与融资渠道的分类
7.3 融资结构的指标和公司绩效的指标
7.4 融资成本及经营业绩对其产生的影响
7.5 案例研究及建议
7.6 本章小结
第8章 会计稳健性对融资效率的影响研究
8.1 问题的提出
8.2 会计稳健性与融资效率的关系
8.3 研究结论和建议
8.4 本章小结
第9章 信息时代下会计信息的对称性
9.1 问题的提出
9.2 信息技术对会计行业的总体影响分析
9.3 信息技术对会计信息的质量特征的影响分析
9.4 本章小结
第10章 融资约束下的企业创新与发展研究
10.1 问题的提出
10.2 研究假设
10.3 实证研究
10.4 研究结论与政策建议
10.5 本章小结
第11章 实现“互联网+”对企业绩效的影响
11.1 问题的提出
11.2 我国农业企业发展现状及问题
11.3 “互联网+”对农业企业绩效影响的案例研究
11.4 政策建议
11.5 本章小结
第12章 关于提升绩效管理的对策和建议
12.1 明确绩效管理的价值目标
12.2 提升绩效管理主体协同作用
12.3 优化绩效管理过程
12.4 健全绩效管理沟通与反馈体系
第13章 研究结论与展望
13.1 研究结论
13.2 研究展望
参考文献