随着数字技术加速演进，全球就业结构正经历深刻的变革与重构。本书基于劳动就业、数字经济领域的研究积累，系统梳理了数字技术深度渗透背景下劳动力市场的关键变化与发展趋势。本书以数字人才需求的快速增长为切入点，探讨其对国家数字竞争力的塑造作用，并进一步分析零工经济与新就业形态的发展态势、制造业数字化对传统岗位的冲击，以及生成式人工智能技术给劳动力市场带来的新变革。在机遇与挑战并存的背景下，劳动者的适应性成为应对结构性风险的关键，而这一能力的形成不仅依赖个体素质的提升，更需要教育体系、职业培训、社会保障等体制机制的系统性改革。本书旨在为理解和应对数字时代的就业变革提供理论与政策参考。

第一章 数字经济时代的劳动力市场
第一节 全球数字经济发展态势
第二节 数字技术对劳动力市场的影响
第三节 全球劳动力市场的变革趋势
第二章 全球数字人才的发展态势
第一节 数字人才的概念和范畴
第二节 数字人才规模的测算思路
第三节 全球数字人才发展情况
第三章 中国数字人才的发展态势
第一节 中国数字人才供需状况及分布结构
第二节 数字人才供需状况的主要特征和问题
第三节 数字人才供需失衡的影响与应对建议
第四章 数字技能与国际竞争力比较
第一节 数字技能的概念和内涵
第二节 数字技能发展与技能竞争力
第三节 全球数字技能竞争力比较
第四节 关于加强数字技能培养的建议
第五章 中国新就业形态的崛起
第一节 新就业形态的概念和内涵
第二节 新就业形态的发展态势
第三节 中国新就业形态的规模测算
第六章 新就业形态的发展特征与存在问题
第一节 新就业形态的发展特征
第二节 新就业形态发展存在的问题
第七章 数字技术应用对制造业就业的影响
第一节 第四次工业革命与制造业数字化转型
第二节 机器人对劳动力市场的影响
第三节 制造业人力资本积累面临的危机与应对建议
第八章 人工智能时代的劳动力市场变革
第一节 人工智能技术对就业的影响机制
第二节 人工智能对中国就业生态的影响
第三节 人工智能对就业需求的影响
第九章 生成式人工智能技术的发展与变革
第一节 生成式人工智能技术的兴起
第二节 生成式AI技术对专业型工作的影响
第三节 生成式AI技术对软件开发工作的影响与制约因素
第四节 生成式AI技术对软件开发工作的影响机制
第十章 劳动力市场的未来和展望
第一节 劳动力市场的未来和面临的挑战
第二节 关于完善人才培养和就业保障的政策建议
主要参考文献
后记