周莹，沈阳建筑大学副教授，研究方向：复杂系统评价。在《中国管理科学》《系统工程学报》等国家自然科学基金委管理学部指定的期刊及《International Journal of Intelligent Systems》《Sustainable Cities and Society》等 SCI检索期刊发表学术论文20余篇，先后主持科研项目6项，其中国家自然科学基金青年基金项目1项，省部级项目4项。于淼，沈阳建筑大学教授，研究方向:建筑工程调度及优化，服务运作管理。辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才，沈阳市拔尖人才，美国乔治梅森大学国家公派访问学者。发表高水平论文40余篇，其中SCI论文20篇，CSSCI及EI论文20余篇，核心期刊多篇，主编著作2部。主持项目有国家自然基金、教育部人文社科规划基金、中国博士后基金、辽宁省自然基金等国家及省部级项目10余项。

面向已有研究较少关注评价过程中存在的主客体“行为”问题，本书在传统综合评价模式的基础上，提出一种兼顾主体行为数据协同与客体行为数据引导的群体评价模式，即按照“主体行为分析-主体行为数据协同-客体行为数据引导”的逻辑展开系统、全面的融入行为数据的评价模式探讨。研究从降低群体评价有限理性核心问题出发，获取偏好行为数据、并过滤情感行为数据，构建兼顾行为协同与行为引导的评价模式，进一步推动了综合评价理论研究与实际应用问题的深度融合。