2025年，“投资于人”入选两会热词，其本质是通过提升人的知识、技能、健康水平和社会适应性，将“人力资源”转化为可持续增值的“人力资本”。随着科技发展，人力资本已成为经济增长的核心要素，“投资于人”不仅是国家战略的必然选择，也是实现个体发展和社会进步的关键。本书聚焦于AI新时代的社会背景，强调从传统“物本”向“人本”投资逻辑的转变。通过分析国内外成功经验，本书探讨了如何通过教育、健康、技能培训等手段提升人力资本的价值，并给出了企业创新和个体成长的新路径。
“投资于人”，就是投资未来。本书不仅为企业和政府提供了宝贵的行动指南，也能帮助大众在新时代中找到属于自己的发展路径。
第一章 “投资于人”：新发展语境下的多维进阶 ——从人口红利迈向人才红利
第一节 新发展阶段，“投资于人”的转型需求
第二节 新发展格局，提升国际竞争力的必由之路
第三节 新发展理念，探索人力资本投资的多元路径
第二章 从“物本”到“人本”：投资逻辑的范式革命 ——当 GDP 竞赛转向“人效”突围
第一节 范式革命的历史逻辑：从“物本”到“人本”的演进
第二节 人力资本的乘数效应：创新驱动的核心引擎
第三节 全生命周期投资：破解“一老一小”的发展密码
第四节 以人民为中心的发展思想：构建高质量发展新生态
第三章 政策矩阵：全生命周期的系统性布局——从“生老病死”到“全链条赋能”
第一节 教育公平与全周期能力培养体系
第二节 健康中国与全龄化服务网络
第三节 就业扩容与收入分配改革
第四节 宜居保障与社区服务创新
第四章 个体觉醒：普通人的“认知复利”公式——在 AI 时代打造“反脆弱”人生
第一节 认知突围：从“被动适应”到“主动进化”的范式转型
第二节 健康杠杆：用全生命周期健康管理提升认知效能
第三节 技能重组：AI 时代的“斜杠能力”构建法则
第四节 终身进化：从“生存焦虑”到“认知资产”的跃迁路径
第五章 企业创新：人力资本的“乘数效应”实验——从“人力成本”到“人才驱动”的蜕变
第一节 战略重构：从“人力成本”到“创新资本”的认知跃迁
第二节 机制创新：构建人才驱动的“印钞机”生态
第三节 组织变革：激活人力资本的“乘数效应”引擎
第四节 可持续发展：全生命周期投资的价值闭环
第六章 全球镜鉴：国际视野下的“投资于人”实践——国际人力资本投资范式的中国启示
第一节 北欧模式：从摇篮到坟墓的全生命周期投资
第二节 新加坡经验：从“人才立国”到“人才生态”的进阶
第三节 德国实践：“双元制”教育与银发人力资源开发
第四节 日本探索：少子化应对与“超智能社会 5.0”战略
第七章 未来图景：“投资于人”的 N 种可能——技术奇点下的“精准投资”革命
第一节 脑机接口：重塑教育投资的“神经基建”
第二节 生物科技：重构医疗养老的“全周期账本”
第三节 具身智能：重塑技能投资的“身心融合”模式
第四节 算法治理：构建投资决策的“智能中枢”
结语 “投资于人”，就是投资未来
