刘捷先，铜陵学院会计学院副教授、硕士生导师，合肥工业大学管理学博士。铜陵市社会科学专家库专家，安徽省社科联优青人才库人才，中国商业会计学会智能会计分会理事。
主要研究领域：环境信息与公司治理、绿色金融等。在《中国管理科学》《系统工程学报》以及Journal of Cleaner Production等国内外期刊发表若干篇论文；主持教育部人文社会科学研究青年基金项目、安徽省哲学社会科学规划青年项目、安徽省高校科研计划重大项目、安徽省优秀青年教师培育项目、安徽省教育厅“四新”研究与改革实践项目等各类课题11项，参与国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目等4项。多次获得铜陵学院优秀教师、优秀科技工作者、优秀共产党员等荣誉称号。

在全球气候危机与可持续发展背景下，ESG（环境、社会与治理）理念正在重构企业价值创造逻辑。本书深入分析了ESG理念下企业价值创造的新内涵，通过构建多主体价值传导机制，揭示高质量碳信息披露通过优化投资者关系、提升消费者信任及强化绿色声誉驱动企业价值增长。研究发现，内部控制对不同利益相关者行为存在差异化调节效应，为企业优化内部控制机制、平衡外部压力与内部治理提供关键洞见。本书基于利益相关者需求设计的碳信息披露质量评价体系，为企业碳管理提供了可量化工具，不仅丰富了ESG研究的新视角，也为相关领域的实践提供了有价值的参考。

第1章 绪论
1.1 研究背景、目的及意义
1.2 相关研究文献综述
1.3 研究思路、内容和方法
1.4 研究创新
1.5 本章小结
第2章 基于ESG理念的碳信息披露质量价值传导机制的理论研究
2.1 相关概念界定
2.2 相关理论基础
2.3 基于ESG理念的碳信息披露质量价值传导的机理分析
2.4 本章小结
第3章 基于ESG理念的碳信息披露质量评价
3.1 问题描述
3.2 碳信息披露质量评价体系的构建
3.3 企业碳信息披露质量评价
3.4 本章小结
第4章 基于ESG理念的碳信息披露质量价值传导路径的实证研究
4.1 问题描述
4.2 理论分析与研究假设
4.3 研究设计
4.4 实证结果分析
4.5 本章小结
第5章 内部控制对碳信息披露质量价值传导调节效应研究
5.1 问题描述
5.2 理论分析与研究假设
5.3 研究设计
5.4 实证结果分析
5.5 本章小结
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究展望
参考文献
后记