本书基于国内战略新兴产业发展对相关专业人才的需求分析，融合管理学、教育学、社会学、产业经济学等相关领域的理论为基础，以探索适宜的战略新兴产业人才培养机制与模式为目的，从高校、企业、行业组织等层面探讨战略新兴产业人才培养中存在的问题及其原因，力图通过优化教育模式来保障高校战略新兴产业人才培养质量的稳步提高，以更好地服务于战略新兴产业与社会经济的发展。此外，本书详细探究了战略新兴产业人才培养的政策与机制、教育管理和合作办学等内容，系统阐述了人才培养的模式，旨在为高等教育人才培养改革和战略新兴产业领域的相关企业做好人力资源工作提供一本具有参考价值的著作，以便更好地应对复杂多变国内外市场环境。

第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 概念界定与释义
第三节 研究目标、内容与方法
第四节 主要研究创新
第二章 战略性新兴产业人才培养相关理论研究
第一节 人才学理论与产业人才培养
第二节 人力资源理论与教育内外部关系规律
第三节 教育管理学与资源配置相关理论
第四节 多元主体协同与产业人才培养
本章小结
第三章 战略性新兴产业发展概况及人才需求分析
第一节 我国战略性新兴产业发展概况
第二节 我国战略性新兴产业发展中存在的主要问题
第三节 我国战略性新兴产业人才需求分析
本章小结
第四章 我国战略性新兴产业人才培养现状与存在问题
第一节 我国战略性新兴产业人才培养模式现状
第二节 国内高等工程教育与战略性新兴产业协调发展研究
第三节 我国战略性新兴产业创新型人才培养影响因素与存在的问题
第四节 我国战略性新兴产业技术技能型人才培养影响因素与存在的问题
本章小结
第五章 国外产业人才培养特点及经验启示
第一节 国外产业人才的培养理念
第二节 国外产业人才的培养特点
第三节 国外产业人才培养经验借鉴与启示
本章小结
第六章 战略性新兴产业人才培养路径与对策
第一节 战略性新兴产业人才培养机制
第二节 政府层面：加强战略性新兴产业人才培养的顶层设计
第三节 高校层面：革新战略性新兴产业人才培养模式
第四节 企业层面：完善战略性新兴产业人才成长机制与评价
本章小结
第七章 战略性新兴产业人才培养相关探索
第一节 “知行合一”教育理念下高校工程教育革新研究
第二节 数智时代战略性新兴产业创新型人才培养探索
第三节 战略性新兴产业技术技能型人才培养探索
第四节 多元主体协同视域下新能源产业人才培养探索
本章小结
参考文献