在变革加速的时代，仅凭目标与管控的传统领导模式已显疲态，难以激发团队深层潜能与应对复杂局面。本书则为你呈现一种全新的、更具韧性和连接力的领导方式——“疗愈型领导者”。
这不仅是一种方法，更是一种领导智慧的跃迁。它将引导你：
从冰冷的“执行者”蜕变为温暖的“疗愈者”，真正走进团队成员内心，建立深度信任。
整合理性分析与情绪、直觉，提升决策智慧，做出更富远见与人性的选择。
在组织中营造信任、安全与归属感，释放团队的无限潜能与创造力，驱动持续成长。
本书不是空洞的理论，而是一位富有实践经验的领导者的真诚分享。它将引导你关注被传统领导力忽视的关键要素——情绪、直觉和身体感知，助你成为一位更有温度、更有力量、更能真正赋能团队的领导者。
翻开本书，踏上你的“疗愈型领导者”进化之旅，在变革中引领团队持续成长！
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