第一部分 树德与守正是企业经营之根
创业故事与启示：宏源公司黄存才
第一章 做事先做人，厚德成大事
第一节 德为做人做事之道
一、德为人生之道
二、做人就是修德
三、做事必须讲德
四、有德才会“靠谱”
第二节 厚德为经商者之本
一、小企业靠德而成长
二、厚德方能成就大业
三、厚德才能成为良商
四、厚德在于知错改过
第三节 商德的核心是诚信
一、诚实守信是人类社会的精神坐标
二、诚实守信是市场经济秩序的基石
三、诚实守信是企业生存发展的商德
四、诚实守信是企业文化的重要内容
第四节 守德才能依法经营
一、道德是法律的基础
二、市场需要道德支持
三、依法经营还需讲德
第二章 厚德源于高尚的人品
第一节 凭良心是做人做事的基点
一、良心是人生的出发地
二、凭良心是做人的责任
三、有良知方能成就人生
第二节 知恩感恩是做人做事的动力
一、知恩感恩是人之常情
二、先富者应该感恩社会
三、懂感恩才会内生动能
第三节 懂善良可自身安宁成大事
一、不断积善方可得高望重
二、与人为善，人缘好事易成
三、施善靠心也要讲“真”
四、企业需要靠善良作支撑
第三章 厚德需要守正做基石
第一节 守正是做人做事成功的前提
一、“正”是社会对人的基本要求
二、探索求正方能正道前行
三、守正就是坚持“正能量”
第二节 立正念，锻造正确的价值观
一、在对“金钱”的正确态度上求正念
二、在克服“小业主意识”中求正念
三、在持续不断自我反省中寻求正念
四、在坚持修炼正确价值观中求正念
第三节 明正位，准确找到努力方向
一、找到正确位置才有努力方向
二、认识自己本身才能不断成长
三、认清企业特点才知量力而行
四、认知民营经济才会奋勇向前
第四节 走正道，企业方可顺利前行
一、经商需走正道才顺畅
二、正道取财方为“良商”
三、正道是合法合理之路
四、法律底线千万不可踩
第二部分 传承与创新是企业经营之本
创业故事与启示：正泰集团南存辉
第四章 中华传统文化是经商成功的基石
第一节 经商者需要铭记的古代至理名言
一、“义利兼顾”是最佳的经商思想
二、“自强不息”是必备的创业精神
三、“无为而治”是高端的管理理念
第二节 “修己安人”是中国式管理的精髓
一、修己安人是企业经营者的基本素质
二、修己安人是中西方管理的根本区别
三、修己安人是“中国式管理”的核心内容
第三节 值得经商者学习的古代知名商人
一、春秋末期的商人鼻祖范蠡
二、明清百年家族企业“康百万”
三、清代晋商优秀代表乔致庸
四、清朝末期知名商人胡雪岩
第四节 弘扬优秀传统文化的企业经营者
一、福耀玻璃集团曹德旺：博古通今，奋力向前
二、兆通型钢公司冯振华：古为今用，健康成长
三、宏源精工公司黄存才：居安思危，智对风险
第五章 观念创新是企业健康发展的灵魂
第一节 只有不断创新才能“活下去”
一、创新是事物发展的基本规律
二、创新是企业生存发展的动力
三、创新可从技术方面寻找突破
第二节 创新致富观念，方能走得更远
一、“共同富裕”是社会发展的必然趋势
二、“共同富裕”是广大民众的人心所向
三、“先富带后富”是企业经营者的责任
第三节 创新政商关系，方可心正身安
一、政商勾连对社会危害极大
二、政商交往是正常人际关系
三、政商交往要重“感情投资”
四、政商交往要“适度”
第六章 创新经营理念，谋求高质量发展
第一节 要把员工放在第一位
一、坚持“员工第一”的理念
二、坚持“合作共赢”理念
三、坚持“共同成长”的理念
第二节 建立良好的人才机制
一、用人才机制聚才
二、用真诚之心爱才
三、以“大智慧”驭才
第三节 选择合适的经营方式
一、扎根实业，立足长远
二、深耕“专精”，突显特色
三、技术领先，打造品牌
第七章 创新“制度安排”，谋求固根健体
第一节 坚持体制创新，打造“命运共同体”
一、使企业成为“命运共同体”
二、实施“共同持股”方案
三、实现“幸福快乐”目标
第二节 坚持机制创新，打造“文化型企业”
一、以企业文化铸造整体凝聚力
二、以企业文化增强市场竞争力
三、在创新中使企业文化展新颜
第三节 坚持制度创新，推动企业变革
一
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