面对激烈的国际竞争与动荡的市场环境，跨国公司越来越依靠海外子公司，寻求市场机遇与战略资产。新兴经济体跨国公司（EMNEs）在海外成立的子公司，具有更为明显的机会寻求与战略资产寻求动机，是企业克服后来者劣势、获取合法性资源、应对全球竞争、规避贸易壁垒、缓解国内体制束缚、增强企业竞争实力的重要载体。因而，许多EMNEs极为重视海外子公司战略角色的设计、形成与调整。然而，学者们对EMNEs海外子公司战略角色的设计、形成与调整研究却十分匮乏，这为本书的研究内容开展提供了重要的研究机会。因此，本书主要剖析新兴市场跨国公司海外子公司战略角色设计形成与调整演变的全过程，重点挖掘其中的关键影响因素、内在机理与一般性规律，以丰富完善以往海外子公司角色演变研究。 本书是国内第一部研究新兴市场跨国公司海外子公司战略角色的书籍，该书打开EMNEs海外子公司战略角色设计形成及调整演变的“黑箱”；揭示EMNEs海外子公司战略角色演变的影响机制；探明新技术对EMNEs海外子公司战略角色演变的影响机制；探明EMNEs海外子公司战略角色演变对母子公司绩效的效应机制。

第一章 绪论
第一节 研究背景
一、现实背景
二、理论背景
第二节 研究问题与内容框架
一、研究问题与研究目标
二、研究内容与论文框架
第三节 研究意义与创新点
一、理论意义
二、实践意义
三、创新点
第二章 理论基础与文献综述
第一节 海外子公司角色与相关的理论基础
一、海外子公司角色的定义与类型
二、海外子公司角色研究相关的理论
第二节 海外子公司角色演变与关键驱动因素
一、海外子公司角色的演变
二、海外子公司角色演变的关键驱动因素
第三节 海外子公司角色的相关研究
一、海外子公司角色研究的前沿主题
二、海外子公司角色的效应机制
第四节 文献评述
一、已有研究取得的重要进展
二、已有研究存在的局限与不足
第三章 中国跨国企业海外子公司角色形成及演变机制研究
第一节 海外子公司角色形成及演变的相关研究
一、海外子公司角色研究的核心和热点
二、知识资源在海外子公司角色形成和演变过程中的助推作用
第二节 海外子公司角色形成及演变研究的案例介绍与分析
一、案例介绍
二、案例分析
第三节 研究发现与结论
一、研究发现
二、研究结论
第四章 管理者认知对海外子公司战略角色演变的影响机制研究
第一节 研究假设与研究模型构建
一、管理者认知与海外子公司战略角色演变
二、管理者认知与海外子公司战略角色演变的中介机制
第二节 研究设计
一、变量设计
二、数据来源
三、模型构建
第三节 实证结果分析
一、描述性统计分析
二、Pearson相关系数矩阵
三、多元回归结果分析
第四节 研究结论
第五章 数智技术应用对海外子公司战略角色演变的影响机制研究
第一节 理论分析与研究假设
一、数智技术应用与海外子公司战略角色演变
二、组织敏捷性的中介作用分析
三、环境动荡的调节作用分析
第二节 研究设计
一、变量设计
二、数据来源
三、模型构建
第三节 实证分析
一、描述性统计
二、相关性分析
三、主效应与中介效应检验
四、调节效应检验
第四节 研究结论
第六章 海外子公司战略角色演变对母子公司绩效的效应机制
研究
第一节 理论分析与研究假设
一、海外子公司层面
二、母公司层面
第二节 研究设计
一、变量设计
二、数据来源
三、模型构建
第三节 实证分析
一、描述性统计
二、相关性分析
三、主效应与调节效应检验
第四节 研究结论
第七章 结论及展望
第一节 结论讨论与启示
一、结论与讨论
二、研究贡献
三、管理启示
第二节 研究局限性及未来研究方向
一、研究局限
二、未来研究方向
参考文献