《当代大学生就业能力培养与管理研究》以大学生就业能力培养为主线，通过对中国当前大学毕业生就业现状与大学生就业问题的性质分析，提出了解决中国大学生就业问题的新思路，以便为相关决策提供理论支持。首先，书中对大学生就业的研究背景及相关概念做出了简要概述；其次，书中对大学生就业能力、就业能力开发要素、就业途径与求职策略依次展开论述；最后，对大学生就业能力培养机制的构建、当代大学生创新型人才培养途径几个方面展开了系统而全面的研究。面向当代大学毕业生就业的实际需要，对于提高大学生就业能力具备颇有价值的指导意义。

第一章 大学生就业概述
第一节 大学生自我分析与定位
第二节 大学生就业认知
第三节 就业市场形势
第二章 大学生就业能力基本内涵
第一节 就业能力概述
第二节 提升大学生就业能力的意义
第三节 职业能力与就业素质
第三章 大学生就业形势及就业途径
第一节 大学生就业形势
第二节 大学生就业法规
第三节 就业协议与就业权益
第四节 大学生就业途径
第四章 大学生就业能力开发要素解析
第一节 大学生就业能力开发要素的理论构建
第二节 基于实践的大学生就业能力开发要素解析
第三节 大学生就业能力开发要素的界定
第五章 当代大学生求职策略
第一节 树立科学的就业价值观
第二节 求职过程中的心理调适
第六章 当代大学生就业能力培养机制的构建
第一节 大学生就业能力协同开发机制的理论构建
第二节 构建大学生就业能力协同开发机制的路径
第三节 大学生就业能力协同开发机制的实施措施
第七章 当代大学生就业能力提升路径
第一节 发挥大学生主体作用
第二节 发挥高校主导作用
第三节 发挥政府、企业和家庭促进作用
第八章 当代大学生创新型人才培养途径
第一节 思想教育创新工具
第二节 大学生创新创业能力培养的途径
第三节 新时代大学生网络创业的思考
参考文献