第一章 导论
一、选题背景与研究问题
（一）选题背景
（二）研究问题
二、文献回顾与简评
（一）国际多层次养老保险制度改革面临的挑战
（二）国际多层次养老保险制度改革治理的经验
（三）我国多层次养老保险制度改革存在的问题
（四）我国多层次养老保险制度改革成效的评估
（五）一个简要评述
三、研究方法与技术路线
（一）研究方法
（二）技术路线
四、边际创新与研究不足
（一）可能的边际创新
（二）研究不足
第二章 多层次养老保险制度改革治理的成就与挑战
一、制度演进：发展趋势与改革成就
（一）养老保险制度改革治理的阶段特征
（二）养老保险制度改革治理的五大趋势
（三）养老保险制度改革治理的主要成就
二、问题挑战：治理风险与制度缺陷
（一）养老保险制度治理风险的一般化特征
（二）多层次体系协同治理的体制机制矛盾
三、本章小结
第三章 多层次养老保险制度协同治理的逻辑建构
一、多层次养老保险制度协同治理的内涵释义
（一）价值理性：协同治理的价值目标
（二）工具理性：协同治理的制度构成
二、多层次养老保险制度协同治理的基本依据
（一）理论基础
（二）现实依据
三、纳入风险因素的协同治理逻辑建构
（一）一个参照：西方“福利三角理论”的解释逻辑
（二）养老保险制度改革治理的“中国式三角理论”
（三）我国多层次养老保险制度改革的风险治理机理
四、纳入规制因素的协同治理逻辑建构
（一）规制是养老保险制度改革的一个重要侧面
（二）规制视角：养老保险制度改革的中国经验
（三）我国多层次养老保险制度改革的规制作用机理
五、本章小结
第四章 基本养老保险与个人养老金制度相互作用的风险缓解效能
一、改革境况：互动缺失与病灶根源
（一）多层次养老保险制度发展的可持续挑战
（二）各层次养老金体系缺乏互动的改革病灶
二、政策模拟的模型构建与参数设置
（一）会计均衡模型
（二）政策仿真模型
三、实证测算：相互作用与风险缓解
（一）多措并举对基金财务可持续的保障效应
（二）不同缴费与税优方案的综合替代率效应
（三）劳动力市场不确定性的综合替代率效应
四、本章小结
第五章 居民收入增长紧缩抑制商业养老保险发展
一、商业养老保险制度演进过程与改革动力
（一）我国商业养老保险制度演进的阶段性特征
（二）收入增长压力是养老保险制度改革的动力
二、计量检验：工资收入增长紧缩对商业养老保险的影响
（一）计量检验估计方程、变量与数据说明
（二）工资收入增长压力抑制商业养老保险扩面
（三）工资收入增长压力与就业结构共时性效应
（四）异质性检验：基于性别与工资收入维度
（五）稳健性检验：基于OLS与Logit方法
三、本章小结
第六章 养老金基金化改革模式与阶段性进程
一、发展背景：资本紧缺压力与养老金储蓄规模
（一）人口结构演进与资本紧缺压力
（二）养老金储蓄规模、结构与收益
二、养老金基金化改革的模式与阶段性过程
（一）养老金基金化改革的经济社会背景
（二）养老金基金化改革三类模式
（三）养老金基金化改革的阶段性过程
三、本章小结
第七章 多层次养老保险制度协同治理的国际经验
一、风险缓解的经验：加拿大、丹麦、荷兰与瑞典
（一）四个国家多层次养老金体系结构
（二）风险缓解、层次互动与激励制度
（三）通过层次互动提升风险缓解效率
二、税收优惠的经验：德国、美国与日本
（一）德国：慷慨的财政补贴补偿了收入增长压力
（二）美国：多元账户模式满足不同收入层次需求
（三）日本：“双重压力”下的商业养老保险发展
三、私人养老保险发展的经验：英国、日本与韩国
（一）英国：内嵌式自由主义和“去商品化”
（二）日本：经济增长危机与低水平“去商品化”
（三）韩国：生产性福利扩张与“再商品化”
四、本章小结
第八章 多层次养老保险制度协同治理的制度优化及政策完善
一、推动养老保险制度改革嵌入国家重大战略实践
（一）站在国家治理的高度推动养老保险制度改革
（二）适时启动养老保险制度的结构性调整
二、持续推进基本养老保险制度的参量式改革
（一）有序推进目标替代率的下调与分解
（二）积极重塑缴费率调整的内生动力
三、完善适应我国税收体制的养老金税优政策
（一）强化中央对税收优惠政策的顶层设计
（二）税优水平要能补偿工资收入增长压力
（三）尽快研制出合理的直接财政补贴方案
四、构建养老保险税收优惠激励的瞄准机制
（一）加大部分群体税优力度
（二）防止税优助长“不公平”
五、加大力度调整养老金基金化改革治理策
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