第一辑
领导干部要习惯“被批评”
崇尚严于律己的品德
坚持“干而论道”的好方法
深刻理解伟大建党精神是精神之源
奥运风采凝聚奋进力量
做可以“托底”的年轻干部
讲原则不讲面子
在“基本功”上下笨功夫
正确看待和使用“不黏人”干部
还债“填窟窿”也是政绩
以执着和清醒勇毅前行
重要的是“心上的任命”
“尽画圈”现象要不得
第二辑
多搞“脚步轻、脚印深”的调研
提升塑造态势的能力
领导干部要慎对“饭局”
年轻干部要常破“心中贼”
年轻干部成长得“温和放量”
“赶时髦”也是对美好生活的向往
谨防和远离“政治骗子”
在基层一线发挥作用、增长才干
年轻干部“十比十不比”
年轻干部“八争八不争”
年轻干部要保住“早节”
做人做事做官“十要十不要”
正确看待“隔路的人”
做人做事做官新“十要十不要”
始终保持“坚定斗争意志”
为宏伟而朴素的目标勇毅奋斗
做人做事做官“二十畏”
怎样对待组织
说说“新时代的样子”
为官“十患”
第三辑
在合奏中形成和声
自我革命“革”什么？
展现可信、可爱、可敬的中国形象
该有怎样的“项目观”
不妨“贴着地过日子”
跑出事业发展的“加速度”
不断提高领导中国式现代化的能力
多听“没有准备的汇报”
怎样搞好调研
文稿写作“八忌八宜”
论“钉钉子”
为什么强调极限思维
灯、草及其肚子
校对人生坐标的一次出发
至少成“半个哲学家”
学会“挡拆”
打一打“三种屁股”
年轻干部要学会“聊家常”
谨防“笑面官僚主义”
“小油条”要不得
做人做事做官“十可十不可”
做人做事做官新“十可十不可”
进步不是“自我设计”出来的
自信而豪迈地“进入不可逆转的历史进程”
善于把正确意见提炼出来
“切实把好事办好、实事办实、难事办妥”
让改革更加“味浓、成色足”
后记
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