党的二十届三中全会进一步部署了构建全国统一大市场的重大改革举措。近年来，越来越多的企业选择跨区经营，这也是培育全国大市场的重要路径。其中，发展预期、管理层特征因素直接影响企业做出跨区经营的相关决策行为，从理论和实证上厘清相关影响机理，对稳定企业跨区经营发展信心及绩效，具有重要的研究价值和实践意义。主要研究内容包括：（1）理清了发展预期、管理层特征与企业跨区经营的研究现状和和理论基础。（2）实证检验了发展预期对企业跨区经营的影响效果，挖掘内在机理并开展异质性分析。（3）实证检验了管理层特征对企业跨区经营行为的影响，充分挖掘作用路径和异质性。（4）实证检验了发展预期、管理层特征与企业跨区经营行为三者之间的完整关联。（5）进一步检验了宏观政策不确定性的影响分析，以及与全要素生产率的关联分析。
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