全书共分为五章，首章对国有企业党建与业务“双融双促”模式的理论内涵进行阐释，明确了国有企业党建与业务融合的必要性和重要性；第二章分析了国有企业党建与业务“双融双促”模式的时代背景，探讨了国内外环境对国有企业的影响；第三章基于理论意蕴和时代背景对国有企业党建与业务“双融双促”模式的体系构建进行了探索，对体系构建的原则遵循、内在结构、作用机理和基本功能进行了分析，并系统阐述了“双融双促”模式在推动企业增强使命意识、完善治理体系、推动效益递增等方面的功能作用；第四章详细讨论了国有企业党建与业务“双融双促”模式的机制构建，包括思想认知、目标融合、生产经营、考核监督和企业文化等方面的具体机制；第五章以案例的形式展示了部分行业国有企业“双融双促”模式的实际应用和成效，为国有企业党建与业务深度融合提供了实践参考。

第一章 国有企业党建与业务“双融双促”模式的理论意涵
第一节 概念界定
第二节 理论基础
第三节 国有企业党建与业务“双融双促”的必要性与有利条件
第二章 国有企业党建与业务“双融双促”模式的时代背景
第一节 国有企业党建业务“双融双促”的国内环境
第二节 国有企业党建业务“双融双促”的企业环境
第三节 国有企业党建与业务“双融双促”的新时代特征
第三章 国有企业党建与业务“双融双促”模式的体系构建
第一节 国有企业党建与业务“双融双促”的原则遵循
第二节 国有企业党建与业务“双融双促”的内在结构
第三节 国企党建与业务“双融双促”的内在机理
第四节 国有企业党建与业务“双融双促”的基本功能
第五节 国有企业党建与业务“双融双促”的显著优势
第四章 国有企业党建与业务“双融双促”模式的机制构建
第一节 构建思想认知上的“双融双促”教育机制
第二节 构建目标融合上的“双融双促”引领机制
第三节 构建生产经营上的“双融双促”运行机制
第四节 构建企业文化上的“双融双促”融合机制
第五节 构建考核监督上的“双融双促”评价机制
第六节 构建行之有效的“双融双促”保障机制
第五章 部分行业国有企业党建与业务“双融双促”模式的实践探索
第一节 能源电力行业
第二节 通信行业
第三节 航天行业
第四节 金融行业
第五节 交通运输行业
第六节 烟草行业
参考文献
后记