绪论
一、事业单位概述
二、事业单位人事管理条例
三、事业单位人事管理的原理
第一章 事业单位人事制度改革探索
第一节 事业单位人事制度的改革历程
第二节 事业单位人事制度改革问题探析
第三节 事业单位人事制度改革的发展对策
第二章 事业单位编制管理与编外用工
第一节 事业单位编制管理概述
第二节 事业单位编制管理问题探析
第三节 事业单位编制管理的对策研究
第四节 事业单位编外人员管理问题与对策研究
第三章 事业单位岗位设置与岗位聘用
第一节 事业单位岗位设置概述
第二节 事业单位岗位聘用制的发展
第三节 事业单位岗位设置与聘用问题及对策研究
第四章 事业单位公开招聘与选拔任用
第一节 事业单位公开招聘概述
第二节 事业单位公开招聘的结构化面试应用
第三节 事业单位公开招聘人岗匹配度的提升策略
第四节 事业单位干部选拔任用工作思考
第五章 事业单位绩效考核与教育培训
第一节 事业单位绩效考核概述
第二节 事业单位绩效考核的方法及流程
第三节 事业单位绩效考核效力的提高策略
第四节 事业单位干部教育培训机制的建立
第六章 事业单位工资福利与社会保险
第一节 事业单位工资福利制度概述
第二节 事业单位养老保险并轨与职业年金制度
第三节 事业单位激励机制的建立
第七章 事业单位职称评定与聘任制度
第一节 事业单位职称评定与聘任概述
第二节 事业单位职称评定与聘任面临的困境
第三节 事业单位职称评定与聘任的改革措施研究
第八章 事业单位人事管理实践与信息化建设
第一节 教育事业单位人事管理
第二节 科研事业单位人事管理
第三节 文化事业单位人事管理
第四节 事业单位人事管理信息化建设
参考文献
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