随着全球化进程中多维挑战的不断出现，我国企业需要进一步加强应对机制的构建，提升廉洁合规管理层面的治理能力与治理水平为加快我国企业廉洁合规建设，本书尝试通过构建广套“立足中国、国际通用、客观科学”的企业廉洁合规评价体系，并对部分跨国企业进行实证分析，为企业有效开展廉洁合规建设提供参考依据。 本书在充分梳理已有指标体系评价内容与方法的优缺点基础上，结合最新的廉洁合规政策及理论成果，依据“中国方案、紧扣廉洁、科学可比”的原则，构建包含透明治理、廉洁反腐、合规建设三个一级指标的评价体系，以期为构建中国特色现代企业制度提供理论与实践支撑。

1 研究背景和目的
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究问题
1.4 研究方法
1.5 研究内容及技术路线
2 企业廉洁合规建设现状
2.1 企业廉洁合规理论脉络
2.2 全球企业廉洁合规管理发展脉络
2.3 中国企业廉洁合规管理发展脉络
2.4 中国企业廉洁合规建设现状
3 企业廉洁合规评价相关指数
3.1 国际机构评价与管理体系
3.2 国内机构评价与管理体系
3.3 相关指数的比较与分析
4 各国政府及国际组织合规管理要求
4.1 美国
4.2 英国
4.3 法国
4.4 德国
4.5 《世界银行诚信合规指南》
4.6 世界银行制裁体系
4.7 经济合作与发展组织
4.8 主要国家及组织合规管理要点梳理
5 企业廉洁合规有关典型案例比较分析
5.1 跨国公司典型案例
5.2 在华跨国公司典型案例
5.3 案例比较分析
5.4 企业廉洁合规建设要点分析
6 企业廉洁合规建设的典型做法比较分析
6.1 Z集团：以大合规体系撬动监督工作
6.2 X集团：以合规管理体系促进廉洁风险预防
6.3 案例总结与分析
7 企业廉洁合规评价指标构建
7.1 理论依据
7.2 框架构建
7.3 数据来源
7.4 数据分析方法及评价方式和对象
8 评估数据采集与实证分析
8.1 企业廉洁合规评价样本选择说明
8.2 企业廉洁合规评测结果概述
8.3 企业廉洁合规评测结果分析
9 企业廉洁合规建设的对策与建议
9.1 优化企业外部廉洁合规管理机制
9.2 提升企业内部廉洁合规机制建设
9.3 企业廉洁合规建设研究的局限与展望
参考文献