第一章 提升专业能力是治理能力现代化的必然要求
第一节 干部
第二节 专业能力提升的重要内容
第三节 提升专业能力的实践探索
第二章 涵养干部队伍能堪重任的治理能力
第一节 注重以现代化的治理思维破解实际问题
第二节 干部队伍治理能力的内在要求
第三节 治理能力现代化的现实需要
第四节 在治理实践中实现自我提升
第五节 提升治理能力的经验与启示
第三章 增强干部队伍的担当意识
第一节 干部队伍担当作为的重要意义
第二节 干部队伍担当作为的内在要求
第三节 增强干部队伍担当作为的方法路径
第四章 提升治理能力的内生动力
第一节 完善干部考核评价机制，激发高质量发展活力
第二节 引导干部树立正确的政绩观
第三节 以制度细化为担当作为保驾护航
第五章 在干部队伍建设实践中探寻规律
第一节 干部队伍建设百年征程回望
第二节 百年干部工作史的经验启示
第三节 对干部队伍建设的一些思考
结语
参考文献
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