本书系海南科技职业大学的质量体系汇编，分为两部分内容，第一部分为岗位职责，第二部分为程序文件。其中岗位职责包括校级领导、质量管理办公室、学校办公室等的职责说明和替代人等；程序文件包括人才培养方案和课程标准编制、修订控制程序、招生与录取程序、学生学籍注册和毕业证书管理程序、学生档案管理程序、就业指导管理程序等。全书是海南科技职业大学三年内的工作指南和规则，对于学校工作的开展具有指导和参考性意义。

第一部分 岗位职责
1 校级领导
1.1 最高管理者(校长)岗位职责
1.2 管理者代表岗位职责
1.3 副校长(一)岗位职责
1.4 副校长(二)岗位职责
1.5 副校长(三)岗位职责
1.6 副校长(四)岗位职责
1.7 副校长(五)岗位职责
1.8 副校长(六)岗位职责
2.1 质量管理办公室主任岗位职责
2.2 质量管理办公室副主任岗位职责
2 质量管理办公室
2.3 质量管理办公室科员(兼质管员)岗位职责
2.4 内审组长岗位职责
2.5 内审员岗位职责
3.1 学校办公室主任岗位职责
3 学校办公室
3.2 学校办公室副主任(分管会务接待工作)岗位职责
3.3 学校办公室收文业务(数据统计)主办岗位职责(兼质管员)
3.4 学校办公室公文业务(事务中心)主办岗位职责
4.1 人事处处长岗位职责
4.2 人事处副处长岗位职责
4 人事处
4.3 人事处劳资科科长岗位职责
4.4 人事处师资科科长岗位职责
4.5 人事处培训科科长岗位职责
4.6 人事处绩效管理科兼教职工宿舍管理科(兼质管员)岗位职责
5.1 教务处处长岗位职责
5.2 教务处副处长(一)岗位职责
5 教务处
5.3 教务处副处长(二)岗位职责
5.4 教务处办公室主任(兼质管员)岗位职责
5.5 教务处教务科科长岗位职责
5.6 教务处实训科科长岗位职责
5.7 教务处教材科科长岗位职责
5.8 教务处学籍科科长岗位职责
6.1 学工处处长岗位职责
6.2 学工处副处长(一)岗位职责
6 学工处
6.3 学工处副处长(二)岗位职责
6.4 学生奖评科科长(兼质管员)岗位职责
……
第二部分 程序文件