第一章 新时代劳动和技能竞赛概述
第一节 新时代劳动和技能竞赛的功能和特点
第二节 新时代劳动和技能竞赛的法律依据和遵循原则
第二章 新时代劳动和技能竞赛面临的新形势
第一节 产业工人队伍建设改革的需要
第二节 推进区域协调发展战略实施的需要
第三章 新时代劳动和技能竞赛的组织实施
第一节 竞赛体制
第二节 竞赛选题
第三节 竞赛形式
第四节 竞赛方案
第五节 运行管理
第六节 评比奖励
第七节 选树典型
第八节 精神弘扬
第四章 新时代劳动和技能竞赛的机制建设
第一节 新时代劳动和技能竞赛的组织机制
第二节 新时代劳动和技能竞赛的工作机制
第三节 新时代劳动和技能竞赛的评估机制
第四节 新时代劳动和技能竞赛的激励机制
第五节 新时代劳动和技能竞赛的选树机制
第六节 新时代劳动和技能竞赛的保障机制
第五章 新时代劳动和技能竞赛的载体建设
第一节 职工创新工作室
第二节 “安康杯”竞赛
第三节 班组竞赛
第四节 劳动模范工作
第五节 工人先锋号
第六节 “五小”活动
第七节 QC小组
第六章 新时代劳动和技能竞赛的基层实践
第一节 国有企业劳动和技能竞赛
第二节 非公企业劳动和技能竞赛
第三节 机关事业单位劳动和技能竞赛
第四节 新产业新业态劳动和技能竞赛
第七章 新时代劳动和技能竞赛的地方实践
第一节 省级劳动和技能竞赛
第二节 市级劳动和技能竞赛
第三节 县区级劳动和技能竞赛
第四节 乡镇（街道）劳动和技能竞赛
第五节 开发区（工业园区）劳动和技能竞赛
第八章 合理化建议活动概述
第一节 合理化建议活动
第二节 合理化建议与职代会提案的异同
第三节 如何提出有效的合理化建议
第四节 发挥“隐形发动机”作用
第九章 合理化建议活动的组织实施
第一节 设立组织领导机构
第二节 健全合理化建议活动制度
第三节 筹划与发动
第四节 评审和实施
第五节 表彰奖励与经验推广
第六节 过程监督检查
第七节 常用文书与表格
附录
中华全国总工会办公厅关于印发《中华全国总工会劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》的通知
企业劳动和技能竞赛绩效评估指标体系（试行）
关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见
中华全国总工会关于印发《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作办法》的通知
参考资料及说明
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