本书对美国防部和军种科技管理机构，以及国防高级研究计划局、军种实验室、联合人工智能中心等创新机构主要官员进行了历史尺度深刻画像，从职业来源、专业领域、技术认知、权力扩散、监督管理、创新文化，以及对美战略优势塑造与科学共同体关系等方面进行了分析，从人物视角探寻美军在军事革命、前沿技术、先进武器、局部战争、国家安全等领域的引领性影响，对我国科技管理人员、人事管理人员以及院校和科研机构的研究人员有很好的参考意义。

第一章 美军科技组织管理体系
第一节 国防部层面科技组织管理机构
第二节 陆军科技组织管理机构
第三节 海军科技组织管理机构
第四节 空军科技组织管理机构
第五节 美军监管的外部科技组织机构
第二章 美军典型科技官员群体
第一节 科技官员群体的产生形成
第二节 第二次世界大战中的典型科技官员
第三节 国防部层面典型科技官员
第四节 国防部所属科研机构典型科技官员
第五节 军种典型科技官员
第三章 美军典型科技官员的任职来源
第一节 美军典型科技官员主要来源机构
第二节 美军典型科技官员任职经历分析
第三节 美军典型科技官员入职选择
第四章 美军典型科技官员与技术创新
第一节 美军典型科技官员与技术认知决策
第二节 美军典型科技官员与技术发展接力
第三节 美军典型科技官员与军事技术革命
第五章 美军典型科技官员与组织创新
第一节 主导成立新型机构
第二节 推动创新网络构建
第三节 利用风险投资支持创新
第六章 美军典型科技官员与军事能力生成
第一节 官员主导下的国防采办决策支持系统改革
第二节 军职人员辅助引接军事需求
第三节 军事能力开发的新型构设与组合
第七章 美军典型科技官员与战略优势塑造
第一节 战略优势塑造的技术逻辑
第二节 美军典型科技官员与第二次“抵消战略”
第三节 美军典型科技官员与第三次“抵消战略”
第八章 美军典型科技官员与科学共同体
第一节 科技官员的社群母体：科学共同体
第二节 美军典型科技官员的科学社团参与
第三节 国防科技咨询组织
第四节 美军典型科技官员对科学共同体的影响
第九章 美军典型科技官员的监督管理
第一节 监督视域中的科技官员
第二节 国会监督
第三节 国防部内部监督
第四节 社会监督
第十章 美军典型科技官员与官僚关系
第一节 官僚组织与技术官僚
第二节 官僚生态中的职业变故
第三节 利益关系中的因应能力
第四节 积习惯性中的持续变革
第十一章 美军典型科技官员任职优势迁移与扩散
第一节 职业流动和任职优势迁移与扩散
第二节 美军典型科技官员任职优势迁移与扩散的去向特征
第三节 美军典型科技官员角色序列与国家安全隐形网络
结语：技术制胜的另一面
参考网站
参考文献