第一章 公司的注册与设立
第一节 公司注册、类型与特点
一、公司注册地的法律意义及重要性
二、公司筹备阶段所产生的债务如何承担
三、分公司与子公司的区别
四、合伙企业及合伙人的法律责任
五、个人独资企业与投资人的法律责任
六、只有一个股东的公司
第二节 股东出资
一、注册资本认缴制并不等于无须缴纳注册资本
二、股东可以通过非货币财产评估作价的方式进行出资
三、五年期限认缴制下，一方以非货币方式缴纳出资的法律风险
四、公司设立过程中发起人或投资人能否要求退回投资
五、抽逃出资的股东对债权人应承担法律责任
六、股东不当减资的法律责任
七、股东迟延出资的法律责任
八、公司能否通过股东会决议的方式要求股东提前出资
九、公司的债权人可否主张股东出资期限加速到期
十、代缴出资的股东如何保护自己的债权
十一、作为出资的知识产权贬值时应如何处理
第二章 股东身份确认及股权质押、转让
第一节 股东身份(资格)确认
一、出资并不代表自己已成为公司的股东
二、隐名股东身份的确认
三、一股二卖，如何确定股东资格
四、股权的继承
第二节 股权质押
一、隐名股东可通过股权质押保障自己的权益
二、股权质押合同签订后需确保质权生效
三、股权质押后债务无法清偿，质权人是否可以直接取得股权
第三节 股权转让
一、公司章程可对股权转让作出限制性规定
二、有限责任公司股东之间的股权转让
三、股权对外转让中股东优先购买权的行使
四、股东请求公司回购股权的条件及回购价格的约定
五、新股东加入公司，是否要承担公司原来的债务
六、隐名股东可以在受让方知情的情况下转让股权
七、股权转让协议应明确约定履行期限和迟延履行合同的违约赔偿责任
八、瑕疵股权转让后，原股东仍需承担股东责任
九、股权转让需注意税务风险
第三章 股权架构与股权激励
第一节 股权结构设置
一、股东如何设置股权比例更合理
二、金字塔结构控股模式对公司控制权及降低企业经营风险的作用
三、“同钱”不同股——出资比例和股份占有并不必然成正比
四、中小企业如何通过股权架构设计达到税务优化目的
第二节 股权激励
一、干股的赠与
二、用于激励员工的虚拟股份制
三、有限合伙企业是对外融资和股权激励的有力工具
四、通过期股与期权激励员工
五、股权激励操作不当的法律风险
第四章 股东的权责利
第一节 股东利益保护
一、股东的知情权是否受入股时间的限制
二、股东行使知情权中的查账权与公司应对方案
三、股东会未作出分红决议，股东能否直接起诉公司要求分红
四、公司增资扩股，原股东股权“被迫”稀释应如何应对
五、公司权利受到损害，股东能否代表公司起诉
六、关联交易损害股东利益的处理方式
第二节 股东义务及对公司的影响
一、“对赌协议”中的股东赔偿责任
二、股东为公司融资提供担保的法律风险
三、股东离婚对公司经营决策的影响
四、股东死亡对公司及家族的影响
五、“夫妻档公司”的股东连带责任
第五章 公司董事、监事、高级管理人员及法定代表人的资格与权限义务
第一节 法定代表人的辞任及董事职务的解除
一、法定代表人在公司不配合的情况下如何解除自己的职务
二、董事遭解雇可以向公司追讨补偿
第二节 董事、监事、高级管理人员及法定代表人的权限与义务
一、董事具有向未按约定履行出资的股东进行催缴的义务
二、董事、监事、高级管理人员的忠实与勤勉义务
三、法定代表人在一般情况下可以代表公司签订合同
四、公司涉诉被执行，法定代表人是否要承担责任
第六章 公司治理机构与开会表决机制
第一节 股东会、董事会、监事会的基本职权与设置
一、股东会的职权
二、董事会的职权
三、监事的作用及其代表公司诉讼的职权
四、临时股东会的作用
第二节 股东会与董事会的议事及表决
一、股东会与董事会议事规则的优化建议
二、股东会和董事会开会的程序出现瑕疵会导致决议无效
三、股东会的表决机制
四、董事会的“一票否决权”表决机制能否保证公司稳定发展
五、股东认缴的出资未届履行期限，未缴纳部分的出资是否享有表决权
第三节 公司内部的冲突及解决
一、章程——公司的“宪法”
二、股东协议与章程之间存在冲突时如何适用
三、公司的公章该由谁持有
第七章 公司的解散和退出
第一节 公司解散的情形与要求
一、对公司陷入僵局有过错的股东能否诉请解散公司
二、公司解散纠纷中，法院如何认定公司是否陷入僵局
第二节 公司清算
一、公司宣告破产，股东是否还需要承担出资义务
二、清算主
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