人的现代化是应急管理现代化的基础。《应急管理人才专项培养与招录制度研究》一书主要研究应急管理人才的内涵与层次，结合新时代应急管理事业发展的需求，探讨我国应急管理人才专项培养的意义与现状，指出其中存在的问题与差距。本书还对国外10个国家的应急管理人才培养与招录情况进行梳理，并在借鉴国内公安、海关、公益类师范生培养经验的基础上，提出建立我国应急管理招生招录一体化制度的政策建议。本书可以为各类应急管理部门决策使用，也可以供国内大学及职业院校建设、发展应急管理学科所借鉴。

第一章 新时代新征程我国应急管理人才的需求
第一节 应急管理学科建设中的基本概念
第二节 新时代新征程呼唤应急管理人才
第三节 应急管理人才的分类与能力
第四节 应急管理人才工作的遵循与目标
第二章 我国应急管理人才培养的现状与问题
第一节 我国应急管理学科建设历程
第二节 应急管理专业普通高等教育的现状
第三节 应急管理专业的教学与培养环节
第四节 我国应急管理人才培养存在的问题
第三章 我国应急管理人才招录的现状与问题
第一节 应急管理工作的特殊性与人才素质要求
第二节 应急管理人才招录制度现状
第三节 应急管理人才招录的主要问题
第四章 美国与加拿大应急管理人才培养与招录政策
第一节 美国应急管理人才培养与招录政策
第二节 加拿大应急管理人才培养与招录政策
第五章 俄罗斯应急管理人才培养与招录政策
第一节 发展与培养体系
第二节 培养目标与课程设计
第三节 保障与招录
第六章 英德法三国应急管理人才培养与招录政策
第一节 英国应急管理人才培养与招录政策
第二节 德国应急管理人才培养与招录政策
第三节 法国应急管理人才培养与招录政策
第七章 日本与新加坡应急管理人才培养与招录政策
第一节 日本应急管理人才培养与招录政策
第二节 新加坡应急管理人才培养与招录政策
第八章 澳大利亚与新西兰应急管理人才培养与招录政策
第一节 澳大利亚应急管理人才培养与招录政策
第二节 新西兰应急管理人才培养与招录政策
第九章 中国特色应急管理人才培养与招录制度
第一节 借鉴国外应急管理人才培养与招录的经验
第二节 借鉴国内主要行业招生招录一体化模式的启示
第三节 中国特色应急管理人才培养与招录的重要措施
第四节 应急管理人才专项培养与招录制度的初步思考
结束语
附录
附录一 我国应急管理部分本科专业院校开设课程
附录二 应急类专业学校（截至2024年3月）
参考文献