本书全面呈现了教练式猎头的养成心法和实现高产的实战技术。全书分为上下两部分：第一部分分享了教练式猎头的养成过程和核心心法，第二部分分享了教练式猎头的实战技术以及猎头行业未来的发展趋势。 实战心法中分别从猎头的个人战略定位，寻访人选技术，客户开发技术，360度人才评估模型，教练式沟通技术，百发百中Offer谈判技术，人性洞悉7个维度体系化的分享，道术结合加上大量实操案例解析，通俗易懂但直击本质。 教练式猎头的3大核心理念： 把自己当作公司来运作，成为自己人生的CEO； 把人才当作资产来运营，让人才升价持续上升，实现自我实现； 把企业当作舞台来合作，让企业因为适配的真人才创造更大价值。

第一部分 猎头养成记
一
初出茅庐：从被劝退到完成100万元业绩
1.实习一周被劝退
2.放弃世界500强管培生Offer
3.从0到100万元
二
突破自我：不断历练成长
1.高成功率的谈判是怎样炼成的
2.跳槽后第六个月完成百万业绩
3.工作的第六年，我实现了年入百万
三
逆风翻盘：两次创业的蜕变
1.“净身出户”
2.二次创业
3.坚持梦想所付出的代价
4.从0人直播间到变现百万元
第二部分 教练式猎头超级个体实战术
一
猎头行业的趋势思考和分析
1.猎头行业未来4大发展趋势
2.传统猎头VS教练式猎头
二
教练式猎头超级个体
1.教练式猎头超级个体是什么
2.如何把猎头做成终身事业
三
教练式猎头超级个体实战心法与技术
1.如何做战略定位
2.如何做细分定位？
3.如何打造核心产品：精准人才池
4.如何实现客户源源不断
5.候选人推荐的沟通策略
6.如何快速识别优秀人才
7.沟通影响力实战案例
8.百发百中Offer谈判案例拆解
四
猎头未来的生存之道
1.猎头行业新模式的思考和实践
2.教练式猎头超级个体未来展望