《中国就业发展报告（2024）》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告。总报告分析了2023年我国总体就业形势变化特点以及就业政策新进展，展望了未来就业发展趋势。分报告聚焦扩大就业机会，从推进制造业高质量发展、促进全面绿色转型、培育壮大新型消费、改善收入分配等不同领域分析了高质量发展与就业增长的关系，探寻就业发展新动能、新机会。关注人力资源服务业、就业保障、数字化公共就业服务、高标准人力资源市场体系、马兰花创业培训以及重点群体就业、职业技能培训，求索促进与保障就业的方式和方法。报告形势分析全面客观，专题研究系统深入，政策解读精准到位，前沿问题深刻洞察，数据资料权威翔实，是专业性与可读性兼具的品质读本。

Ⅰ 总报告
1 2023年就业形势、就业政策发展与未来趋势 莫荣 陈云 曹佳
一 2023年就业形势
二 就业政策与服务的新进展
三 就业发展未来趋势展望与政策建议
Ⅱ 专题篇：扩大就业
2 制造业高质量发展与扩大就业 楚珊珊
3 推进生态文明建设与在绿色发展中促进就业 曹佳
4 扩大服务业就业机会分析 郭晴
5 发展劳务品牌扩大就业机会 李付俊
6 改善收入分配与扩大就业 刘军胜 杨艳玲 祝慧琳 杨璐
7 培育壮大新型消费促进就业分析 王阳
Ⅲ 政策与服务篇
8 2023年人力资源服务行业发展报告 熊颖 孙佛明 陈奥妮 张有发
9 就业保障理论与实践 楚珊珊
10 数字化转型赋能公共就业服务高质量发展 陈大红
11 高标准人力资源市场体系建设 黄湘闽
12 马兰花创业培训项目评估体系开发 中国劳动和社会保障科学研究院马兰花创业培训项目课题组
Ⅳ 重点群体就业篇
13 农民工就业创业质量调查报告——基于2021年中国社会状况调查（CSS）数据的分析 何晓斌 董寅茜
14 中国职业学校学生实习的现实困局及纾困路径 张毅 李倩 贺翔
15 2023年全国高校本科毕业生就业调查分析 岳昌君
16 发挥数字经济优势促进青年就业创业 鲍春雷
Ⅴ 职业技能培训篇
17 数字化学习在马兰花创业培训转型中的应用思考 陈李翔
18 数字化背景下的终身学习体系建设 李宗泽
19 数字技能人才产教融合培养模式 刘永魁
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