桑德拉销售系统创立于1967年,是基于心理学的销售及管理体系,50多年来在全球30多个国家和地区的销售实践中久经考验。桑德拉销售系统相信技能培养和行为模式的改变不是靠一两次的“短期刺激”形成的,而是通过“态度-行为-技巧”(成功金三角)均衡发展,依靠不断的强化训练和持续改进而形成的。为此,桑德拉设计了一个销售系统,提炼出49条令人难忘的原则,这些原则坦率、有趣,而且总是很容易使用。
《桑德拉销售原则》简要介绍了美国桑德拉培训系统的49条销售原则,并融入了大量来自中国本土学员的真实案例。通过对人类交流和思维的深入理解,以及多年成功销售经验的总结,这些原则指导销售人员通过非常规的方式与顾客更有效地交流,以提高销售效率及职业水准。
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