基础理论篇
第一章 社会组织概论
第一节 社会组织的定义与范畴
第二节 社会组织的历史演变
第三节 社会组织的管理体制
第二章 社会组织理论基础
第一节 组织行为理论
第二节 社会资本理论
第三节 制度理论
第四节 利益相关者理论
第三章 社会组织的创立
第一节 社会组织创立的准备工作
第二节 法律程序与组织注册
第三节 愿景、使命与组织文化的构建
管理策略篇
第四章 社会组织战略管理与领导力
第一节 战略管理的基本原理
第二节 领导力理论与实践
第三节 激励与团队建设
第五章 社会组织财务管理
第一节 社会组织财务管理概述
第二节 社会组织预算管理
第三节 财务透明度与风险管理
第六章 社会组织人力资源管理
第一节 社会组织人力资源管理概述
第二节 社会组织受薪人员的管理
第三节 社会组织志愿者的管理
第七章 社会组织营销与传播
第一节 社会组织营销管理
第二节 社会组织公共关系管理
第三节 社会组织社交媒体应用
实际运作篇
第八章 社会组织与公益项目运作
第一节 公益项目运作流程框架
第二节 中国扶贫基金会公益项目案例分析
第三节 爱心包裹项目的经验启示
第九章 社会组织与筹款动员
第一节 社会组织筹款概述
第二节 “爱心衣橱”公益组织筹款案例分析
第三节 社会组织筹款的经验启示
第十章 社会组织与社区治理
第一节 社区治理中的社会组织参与
第二节 “爱有戏”参与社区治理案例分析
第三节 社区治理案例的经验启示
第十一章 社会组织与社会创新
第一节 社会创新的理论与实践
第二节 友成基金会的社会创新案例分析
第三节 社会组织应对社会创新中的困境与挑战
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