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文化破局(解锁组织成功的四股力量)
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图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
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配送范围:
浙江省内
ISBN:
9787523608470
作 者:
作者:(美)马里奥·穆萨//德里克·纽贝里//格雷格·厄本|责编:刘畅|译者:任蓓蓓
出 版 社 :
中国科学技术出版社
出版日期:
2024-09-01
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作者简介
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内容介绍
组织文化,这个看似无形却力量无穷的元素,是组织适应变化、激发潜能、实现非凡成就的关键所在。作者通过深入浅出的论述,提出了一套经过实践检验的模型,旨在帮助企业领导者和管理者识别并运用四大核心要素——愿景、兴趣、习惯、创新,来推动组织持续创新,保持竞争优势。 此外,书中配套的文化评估器可以帮助读者诊断当前组织文化的健康状况,明确改进的方向与策略,确保每一个变革措施都能精准落地,逐步构建起一个既有韧性又充满活力的团队。
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目录
第一部分 法老、首席执行官与园丁
第一章 法老与首席执行官:着眼于当下
第二章 职场中的团体冲突:看透背后的组织构成图
第三章 园丁的信条:推动组织成功的四股力量
第二部分 文化中的四股力量
第四章 展望未来:书写你的团队篇章
第五章 聚焦成员:满足兴趣,开启行动
第六章 习惯之力:重塑规则
第七章 蓬勃思想:培养创新灵感
第三部分 可持续发展之梦想
第八章 谨慎的园丁:拔除杂草,培育野花
后记 首席执行官与梦想家
附录 文化评估器
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