万爽，女。毕业院校：东北大学（本科），韩国大邱大学（博士）。专业：数字媒体艺术。学历：博士研究生。工作单位：常州大学美术与设计学院。职称：讲师。
　　研究方向：数字媒体艺术、融合设计、优秀传统文化的数字化叙事、新媒体传播研究。
　　研究成果：
　　发表论文《新媒体环境下文旅短视频的创意传播研究》《西部电影的空间叙事研究》《优秀传统文化的数字化叙事与传播》《OBE与课程思政教育模式下（信息可视化设计）课程混合式教学改革研究》。
　　主持参与课题：
　　1.江苏千品千城文旅发展有限公司IP形象开发设计项目（主持一横向课题）；
　　2.江苏省高校哲学社会科学研究项目“基于创新平台竞赛育人模式的融合设计教学改革研究与实践”；
　　3.常州大学教育教学研究课题“基于竞赛育人模式的应用型设计人才培养‘三维，四阶，五C’推进式教学方法研究；
　　4.江苏省研究生教育教学改革课题“MFA‘层进项目推进式’教学模式研究”。
　　
　　郑通，男。毕业学校：南京艺术学院。专业：动画设计专业。学历：硕士研究生。现工作单位：常州机电职业技术学院。职称：讲师。
　　研究方向：数字媒体艺术。

　　在内容上，《优秀传统文化传承与发展研究》共分为五个章节：第一章为绪论，主要从中华优秀传统文化的内涵、中华优秀传统文化的成就、中华优秀传统文化的当代价值三个方面展开论述；第二章为中华优秀传统文化的发展，主要围绕中华优秀传统文化在国内的发展、中华优秀传统文化在国外的发展、中华优秀传统文化的现代化发展三个方面展开论述；第三章为中华优秀传统文化的传承，依次介绍了中华优秀传统文化传承的重要意义和途径、中华优秀传统文化传承与发展的关系定位、中华优秀传统文化传承与发展的原则三个方面的内容；第四章为中华优秀传统文化传承与发展的问题和对策，依次介绍了中华优秀传统文化传承与发展的现实背景、中华优秀传统文化传承与发展的主要对策两个方面的内容；第五章为中华优秀传统文化传承与发展的创新，分为四个部分内容，依次是中华优秀传统文化的叙事媒介传承与发展、中华优秀传统文化与科技文化发展、中华优秀传统文化与教育改革、中华优秀传统文化与旅游文化产业发展。

　　《优秀传统文化传承与发展研究》：
　　一、中华优秀传统文化传承的途径
　　（一）建立政府主导下的利益导向机制
　　1.完善传统文化管理制度
　　传承优秀传统文化需要政府部门的大力支持以及管理。首先，政府部门要在制度方面做好保障，建立传统文化管理制度，在制度的保障下加强管理工作的实施，做好领导和调配工作，组织好各方力量将工作更好地落实，每一个部门都要明确自己的职责，履行好自己的责任，将传统文化的建设工作放在重要位置。传统文化建设的工作不应该只是单纯的文件性工作，应该纳入日常工作中去，各部门协调和统筹工作内容、明确责任、做好分工，建立起相关的传统文化发展的规章制度和法律法规，增加宣传的力度，形成政策利益导向机制。同时，对制度和管理的监督工作也应该落实到位，建立起监督、检查和预警的机制，并且增加、明确各类奖惩的措施和制度，并加大力度。传统文化的建设工作在推行的过程中要时刻明确工作的进展情况，将每一个工作进程分解开来，每一步都要层层把关，将具体的奖惩方法和业绩考核的机制确定完善下来，最好是将传统文化的建设和发展工作纳入政府部门的年终考核体系中，一个领导班子的业绩也要看对传统文化推行工作的结果，这样才能调动各部门的工作积极性。党的十八大提出了多项关于传统文化建设和弘扬工作的要求和任务，相关部门要以此为工作的目标，早日实现传统文化工作的各项具体任务，并树立先进典型，以此来激励人们工作的积极性，形成全党、全社会共同推进传统文化大发展、大繁荣的浓厚氛围。
　　另外，要大力促进党政统一管理、组织协调、分工负责的工作机制的建立健全，这将在全党和全社会形成一个良好的、积极的、共同参与的工作局面，对传统文化的建设工作要建立完善各个目标的责任管理制度，根据工作的目标形成具体的工作细则，并且完善日常考评的机制，加大工作监督和考核的力度，确保工作能够有实效性，早日完成传统文化建设的工作目标。将传统文化发展的规律和主线把握到位，根据传统文化宣传工作的特点和规律来制定相关的工作办法，针对工作中出现的新问题和新困难要及时并且有效的解决。一同将加强传统文化建设和弘扬优秀传统文化与政治、经济与社会的各项工作统一部署，共同组织和监督。
　　2.健全传统文化建设工作机制
　　建立和完善传统文化工作机制，是实现文化兴国，推进文化大发展、大繁荣，传承优秀传统文化的重要保障。要从继承和创新相结合的角度，加强党和政府的统一部署和领导，各级各部门齐抓共管，互相协调分工，各尽其职、各负其责，从思想上重视传统文化建设，并将全社会、全国的力量拧成一股绳，合成一股劲，形成全民参与的工作局面，激发阶层参与传统文化建设的热情。要根据传统文化发展的具体内在要求来稳步推进传统文化建设工作机制的发展和完善，同心同德、齐心协力，共同把我国的传统文化建设推向新高潮。
　　第一，要求我们的决策机制要完善。在现阶段，我国的各项事业都处在飞速发展的历史机遇期，这就必然要求我们党和政府在新的形势下不断加强和改进工作方式，提高领导和工作水平，进一步深化和加大对文化的体制改革工作力度，面对目前我国传统文化事业所遇到的各种困难和新危机，做出关键的、有力的、科学的决策，要以《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》为工作指导，完善文化改革决策制度和程序，建立“决策风险”评估机制，面对关于传统文化建设的重大历史性决策时，要广泛地听取民意，吸取民间、百姓和专家学者等来自大众的声音。要虚心接受各方面和各阶层的意见和建议，主动了解民间关于传统文化建设的各种有益声音，做出符合广大人民群众的决策和决定，切实保障人民群众对重大传统文化建设决策的参与权和知情权，同时，要自觉接受党同人民群众的监督，及时反馈，以保证决策的正确性、科学性，促进文化体制改革的顺利进行。
　　第二，要严格落实责任制。各级各部门在领导传统文化建设的进程中要做到任务清楚、责任明确、深化认识，积极承担起各自相关的责任和任务；要进一步加强我党建设社会主义先进文化中的组织、领导、协调以及核心的作用，完善沟通协调机制，增强主动作为的主动性，形成由政府统一指挥、各部门协同分工、互相配合、全党全社会共同参与传统文化建设的工作局面和良好氛围。落实并完善好传统文化建设工作责任制，并将目标责任落实情况纳入干部政绩考核的内容。落实责任追究制度，对于没有按规定完成相关任务的单位和个人，要追究其相关责任。我们要以党的十八大提出的相关任务为中心，积极实践、敢为人先，坚决贯彻落实中央文化建设的各项措施和方案，为我国的传统文化建设多做贡献。
　　第三，要加强监督机制建设。我国传统文化建设目前存在问题的主要原因之一就是监督管理不够。要加强包括党内互相监督、群众监督和舆论监督在内的监督管理体制建设，为我国传统文化建设提供有力的法律保障和监管措施。人大积极立法，加强法治建设，同时发挥政协以及其他各部门和民主党派、个人、团体的能动性，重视这些个人和团体的批评和意见，鼓励其建言献策，听取他们的建议，尊重他们的监督权并自觉接受监督，确保监督相关部门工作的有效开展，保障各项法律、政策的顺利进行，并得到有效的落实。
　　第四，要完善社会参与机制。建设中国特色社会主义文化事业离不开社会各阶层、各方面人员的参与和支持。充分调动广大人民群众和社会力量参与传统文化建设，对我国的传统文化建设有着巨大的促进作用。传统文化建设仅仅靠国家和政府是远远不够的，没有社会因素的支持，这项工作很难进行，甚至是寸步难行。因此，我国要鼓励和引导社会资本、社会团体以各种形式参与进来，加强创新和制度化建设，参与文化体制改革，为传统文化大繁荣献计献策，共谋发展大计。
　　……

第一章 绪论
第一节 中华优秀传统文化的内涵
第二节 中华优秀传统文化的成就
第三节 中华优秀传统文化的当代价值

第二章 中华优秀传统文化的发展
第一节 中华优秀传统文化在国内的发展
第二节 中华优秀传统文化在国外的发展
第三节 中华优秀传统文化的现代化发展

第三章 中华优秀传统文化的传承
第一节 中华优秀传统文化传承的重要意义和途径
第二节 中华优秀传统文化传承与发展的关系定位
第三节 中华优秀传统文化传承与发展的原则

第四章 中华优秀传统文化传承与发展的问题和对策
第一节 中华优秀传统文化传承与发展的现实背景
第二节 中华优秀传统文化传承与发展的主要对策

第五章 中华优秀传统文化传承与发展的创新
第一节 中华优秀传统文化的叙事媒介传承与发展
第二节 中华优秀传统文化与科技文化发展
第三节 中华优秀传统文化与教育改革
第四节 中华优秀传统文化与旅游文化产业发展
参考文献