导论
第一章 技能人才创新素质激发相关理论
第一节 文献综述
第二节 基本概念
第三节 理论基础
本章小结
第二章 基于知识图谱的技能人才创新素质激发模型构建
第一节 知识图谱技术阐述
第二节 创新素质影响因素的外文文献计量
第三节 创新素质影响因素的中文文献计量
第四节 技能人才创新素质影响因素及激发模型
第五节 技能人才创新素质激发模型要素理论阐述
本章小结
第三章 技能人才创新素质内容结构及量表开发
第一节 技能人才创新素质内容结构
第二节 技能人才创新素质量表施测及大规模调研
第三节 技能人才创新素质量表结构分析
本章小结
第四章 变革型领导与技能人才创新素质作用机制
第一节 理论模型与研究假设
第二节 问卷设计与数据收集
第三节 数据处理与结果分析
本章小结
第五章 技能人才创新素质与其创新绩效作用机制
第一节 理论模型与研究假设
第二节 问卷设计与数据收集
第三节 数据处理与结果分析
本章小结
第六章 技能人才创新素质激发机制及对策
第一节 技能人才创新素质激发机制构建
第二节 技能人才创新素质激发诱导机制
第三节 技能人才创新素质激发引导机制
第四节 技能人才创新素质支持机制
本章小结
第七章 总结与展望
参考文献
展开
