前言
第一章 绪论
第一节 教育管理学基本问题
第二节 教育管理学原理知识体系分析
第三节 教育管理学原理的基本范畴
第四节 教育管理思想研究的过去与未来
第二章 当代教育管理理论体系哲学基础的新认知
第一节 教育管理学理论知识体系的多元整合
第二节 教育管理学原理知识体系的状态与方位
第三节 教育管理学原理研究的新方位
第三章 教育管理人本与和谐原理
第一节 教育管理人本与和谐原理的内涵阐释
第二节 教育管理人本与和谐原理的理论基础
第三节 教育管理人本与和谐原理的运行机制
第四节 教育管理人本与和谐原理的基本原则
第五节 教育管理人本与和谐原理的实践向度
第四章 教育管理系统与统筹原理
第一节 教育管理系统与统筹原理的内涵阐释
第二节 教育管理系统与统筹原理的理论基础
第三节 教育管理系统与统筹原理的运行机制
第四节 教育管理系统与统筹原理的基本原则
第五节 教育管理系统与统筹原理的实践向度
第五章 教育管理动态与均衡原理
第一节 教育管理动态与均衡原理的内涵阐释
第二节 教育管理动态与均衡原理的理论基础
第三节 教育管理动态与均衡原理的运行机制
第四节 教育管理动态与均衡原理的基本原则
第五节 教育管理动态与均衡原理的实践向度
第六章 教育管理效益与共享原理
第一节 教育管理效益与共享原理的内涵阐释
第二节 教育管理效益与共享原理的理论基础
第三节 教育管理效益与共享原理的运行机制
第四节 教育管理效益与共享原理的基本原则
第五节 教育管理效益与共享原理的实践向度
第七章 教育管理理论研究、实践与知识创新
第一节 教育管理理论的价值与功能
第二节 教育管理理论与教育管理研究
第三节 教育管理理论与教育管理实践
第四节 教育管理理论的形式与构建
第五节 教育管理理论的知识创新
参考文献
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