在全面建设社会主义现代化国家新征程上，只有深入实施人才强国战略，才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。
本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神，在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上，从我国海外人才引进与全球化人才战略、推进以实绩贡献为导向的科技人才分类评价改革、完善基于创新要素价值的科技人才激励机制、构建产学研融合的科技人才自主培养体系、政府放权松绑与营造更加强烈的科技创新氛围等方面，提出了我国人才强国战略的重点突破方向。
本书充分结合中央人才工作近期新精神和当前经济社会转型发展的时代背景，适合人才工作领域的管理者、科研工作者以及博士生、硕士生等阅读。希望本书的出版有助于凝聚共识、坚定信心，为我国更好地实施新征程上的人才强国战略提供研究基础和政策借鉴。