坚持党的领导、加强党的建设是推动国有企业不断发展壮大的必然要求，是保证国有资产始终掌握在党和人民手上的必然要求。当前国有企业党的建设面临新的问题和挑战，需要不断加以改进。政治生态理论为我们创新方式方法加强国企党的建设提供了新的视角和思路，国有企业生态党建作为该理论研究中一种新的党建模式，对于加强和改进国企党建工作，引领企业改革发展有着重要意义。
本书通过文献研究、系统论、历史分析、问题导向等研究方法对国有企业党的建设、生态党建等相关理论进行研究，回顾总结了国有企业党的建设发展历程和经验启示，分析了当前国有企业党建存在的问题及产生原因，提出了构建国有企业生态党建的必要性。利用政治生态理论，以生态导向和系统思维，阐述了国有企业生态党建的组成要素、特点特征和具体要求，并探索提出构建新时代国有企业生态党建的实现路径，即聚焦一个目标、建强两个主体、优化三个结构、突出四个功能、提升五个能力、营造六个生态，着力构建“123456”新时代国有企业生态党建体系模型，从而建立一个目标明晰、实体强健、结构严密、功能完善、能力突出、生态和谐的生态党建体系。在此基础上，探索了生态党建视角下加强国企党的建设的规律，为进一步做好当前国企党建工作提供理论指导。
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