张萌，管理学博士，副教授，硕士生导师。杭州师范大学公共卫生学院健康治理与公共政策协同发展研究中心执行主任。兼任中国卫生经济学会公共卫生经济专业委员会委员、中国系统工程学会医疗卫生系统工程专业委员会委员、中华预防医学会卫生事业管理分会青年委员。主持科研课题40余项，包括国家社会科学基金一般项目、国家自然科学基金青年科学基金项目等。

对分级诊疗、县域医共体、协同度进行概念解析与比较，构建了县域医共体机构内、机构间和服务链协同度的评价指标体系，明确了县域医共体协同度评价的“三层一体”模型，并进行实证研究。界定和分类县域医共体协同发展利益相关者，分析核心利益相关者协同的利益诉求和满意度。分析了分级诊疗背景下县域医共体机构和人员关系特征。构建了县域医共体协同影响因素的个人－团队协同两阶段结构方程模型。以此为基础，提出了县域医共体协同度提升策略，为现有政策的改进和弥补政策的盲点提供改进建议。

第一章 绪言
一、研究背景
（一）国内相关研究的学术史梳理及研究动态
（二）国外相关研究的学术史梳理及研究动态
二、研究内容
（一）研究对象
（二）总体框架

第二章 县域医共体协同模型构建和协同度评价
一、国内外相关研究的述评
（一）国内外的研究现状
（二）相关理论的发展与应用
二、县域医共体协同度的内涵及构成
（一）县域医共体协同度的内涵
（二）县域医共体协同度的构成
三、研究方法
（一）基于模糊综合评价法确定各指标的主观权重
（二）基于熵值法确定客观权重
（三）最终组合权重确定
（四）协同度测算
四、医共体协同度测量指标体系的构建
（一）指标选取的原则
（二）评价指标框架的初步构建
（三）专家咨询结果
（四）三层一体评价模型的构建
五、实证研究
（一）研究对象简介
(_）A医共体协同度评价
（三）B医共体协同度评价
（四）C医共体协同度评价
六、结论与建议
（一）重视医务人员的技术劳务价值，激发机构内部协同动力源
（二）增加资源配置的灵活性，筑牢机构间风险共担机制
（三）落实管理制度，保障服务连续性

第三章 分级诊疗背景下县域医共体协同利益相关者的诉求研究
一、研究背景
一、国内外的研究现状
（一）利益相关者理论及其在医疗卫生领域的应用
（二）协同理论及其在医疗卫生领域的应用
二、研究内容和方法
（一）研究内容
（二）研究方法
四、医共体协同利益相关者的界定及分类
（一）专家咨询结果
（二）医共体协同利益相关者的界定
（三）医共体协同利益相关者的分类
五、医共体整合协同核心利益相关者的利益诉求
（一）卫生健康主管部门的利益诉求分析
（二）医疗保险部门的利益诉求分析
（三）牵头单位管理人员的利益诉求分析
（四）成员单位的利益诉求分析
（五）牵头单位医务人员的利益诉求分析
（六）成员单位医务人员的利益诉求分析
（七）服务对象的利益诉求分析
六、讨论
（一）卫生健康主管部门利益诉求的影响因素分析
……
第四章 分级诊疗背景下县域医共体供方协同整合的满意度分析
第五章 分级诊疗背景下县域医共体机构和人员关系的特征研究
第六章 构建县域医共体协同影响因素的个人-团队协同两阶段的结构方程模型
第七章 分级诊疗背景下县域医共体协同度提升策略的研究
参考文献
后记