吕春兰，宜宾学院经济与工商管理学部教师，2019年6月毕业于四川大学商学院管理科学专业，获管理学博士学位，IWRAmember。四川工业与应用学会会员。主要研究方向为不确定决策、水资源管理、数据分析等。近年来，参与国家社会科学基金重大项目l项，四川省社会科学规划基地重大项目l项，承担省部级项目l项，市厅级项目3项；在国内外发表论文数篇：参与专著《低碳能源技术范式管理》编写工作，该专著获“四川省第十八次社会科学优秀成果奖”一等奖，获“第八届高等学校科学研究优秀成果奖”二等奖(导师排名第一，本人排名第四)。

本书系统分析水资源配置问题，运用CiteSDace可视化分析的文献计量方法，对代际公平理论和水资源合理配置基本原则进行严谨剖析与大胆探索，首次将代际公平观点融入水资源配置，解决今世后代对优质水源的竞争，从时间维度上保证水资源可持续利用：建立流域水资源代际公平综合配置模式，为水资源配置实现代际公平提供量化依据，协调了当代与后代的合理用水需求，平衡了水资源的消耗与污染，缓解了流域管理局和子区域管理者之间的利益冲突：最后将提出的配置模型应用于实际案例以验证方法的实用性和有效性，为流域水资源管理者在处理相关水资源配置问题时提供合理参考。

第一章 水资源的可持续管理与代际公平
一 水资源系统可持续规划
二 代际公平理论
三 水资源代际公平管理模式探索
第二章 代际公平量化分析框架
一 代际贴现率
二 代际公平的长期问题
第三章 水资源最优利用的代际公平路径
一 问题抽象
二 方法框架
三 岷江上游水资源最优利用方案
四 本章小结
第四章 水资源代际公平配置一般模式及应用
一 问题概述
二 方法结构
三 岷江上游水资源代际配置应用
四 本章小结
第五章 水污染积累的代际公平配置模式及应用
一 问题分析
二 方法流程
三 沱江流域水资源代际配置应用
四 本章小结
第六章 水资源代际公平配置综合模式及应用
一 问题描述
二 建模方法
三 沱江流域水资源综合配置应用
四 本章小结
参考文献