本标准包含范围、规范性引用文件、术语和定义、总要求、领导作用及安全承诺、行为规范、行为激励、安全环境建设、安全事务参与、承包商无差异化、推进与保障、检查与评价、持续改进等14个部分。 本标准是依据国家法律法规、行业标准规范、国家能源投资集团有限责任公司有关安全文化建设的要求，结合电力企业当前安全文化管理中突出问题、实际情况，通过规范安全文化建设管理流程，层层压实企业、人员责任，明确企业行为规范、行为激励、安全环境条件、宣传、教育培训及绩效考核、全员参与等安全文化基本标准及标准，全面提升企业安全文化建设标准化水平。

前言
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 总要求
5 领导作用及安全承诺
5.1 一般要求
5.2 主要负责人
5.3 各级管理人员
5.4 一般员工
6 行为规范
6.1 一般要求
6.2 机构及责任体系确定
6.3 规章制度制定
6.4 作业标准及安全文化手册
6.5 标准化
7 行为激励
7.1 绩效指标
7.2 安全缺陷识别
7.3 绩效考核
7.4 信用机制
7.5 用人导向
8 安全环境建设
8.1 一般要求
8.2 信息传播与沟通
8.3 安全指引
8.4 安全设施与作业条件
8.5 人文环境
8.6 公示与告知
9 学习、培训与改进
9.1 自主学习与改进
9.2 团队协作
9.3 教育、培训与提高
9.4 安全活动
10 安全事务参与
10.1 责任意识
10.2 途径与形式
11 承包商无差异化
11.1 “六同”管理
11.2 沟通与反馈
12 推进与保障
12.1 规划与计划
12.2 机制与措施
12.3 内训师培养
13 检查与评价
13.1 一般要求
13.2 监督与检查
13.3 内部评价
14 持续改进
14.1 管理评审
14.2 持续改进
附录A（规范性） 安全文化建设标准化管理验评细则