上篇 口才变现逻辑思维
第一章 口才要以“变现”为结果导向
变现：口才最终指向的唯一结果
切记：不能变现的任何“口才”都是在瞎说
凭口才赚钱：口才要以“变现”为结果导向
口才变现必备的三个条件：自信、行动力、导师指引
直接影响沟通变现的五项修炼：形象、眼神、体语、饰物、位置
第二章 口才要紧盯主题，精准变现
精准，是好口才的第一要素
好口才要能够准确地表情达意
好口才要能够有的放矢
说话用词准确，提高口才准确性
不要忽视说话时身体语言的准确性
精准最高境界：即兴的精准流畅表达
第三章 谈判，凭口才赢得更多你想要的
谈判搞不定，啥都没有用
不同性质的谈判，需不同的口才来应对
谈判口才：有理有节，把话说到对方心坎里
谈判口才的五个阶段：导人、概说、明示、交锋、达成
第四章 一张口就要赢，成交才是王道
营销无处不在，口才不可或缺
让营销与口才实现完美融合
先攻人心，后做生意
口才做营销，关键在成交
凭口才做营销，不仅能说，更要会说
营销口才：赞美、恰当、直言、含蓄、委婉、幽默
下篇 口才变现场景实操
第五章 职场口才变现：用好自己的口才，实现职场目的
面试口才：自我介绍、问答应对、观点展示
升职口才：从一个靠说话屡获升迁的故事说起
加薪口才：跟领导谈加薪，这样开口比较合适
汇报口才：你应该这样向老板汇报工作
与平级沟通的口才：通过沟通，让平级同事理解和支持你
与下级沟通的口才：让“有效沟通”贯穿于管理全过程
与客户沟通的口才：最重要的是开场白和结束语
第六章 领导口才变现：让队员跟着干事业，为下属解决问题
与上级沟通的口才：善于上行沟通，有事半功倍之效
提高说服力：领导者的重大课题
领导好口才的标准：沟通、引导、激励
要巧妙说服下属，需要几招“攻心法”
与下属沟通时，要把握好个人情绪
会说话的领导，能让批评“增值”
赞美下属，领导应该这样来表达
领导口才艺术金句——值得一读的干货
第七章 人脉口才变现：凭借口才扩大人脉圈，获得更多的资源
人脉口才，是可以随身携带并变现的财富
立足社会，必须提升口才能力，扩大人脉圈
结交人脉，口才表达能力一定少不了
有好口才，能使人际沟通得心应手
人际交往，尊重是沟通的前提
人际沟通，先确立交流的主题
因人制宜，对不同的人说不同的话
懂得倾听，才能有针对性地沟通
第八章 演讲口才变现方式和场景
公众演讲场景：门票带给你最好的现金流
产品推介场景：让更多的人为你的产品买单
销售演讲场景：现场成交，卖出产品收回钱
招商演讲场景：精彩的演讲，吸引企业合作
资本路演场景：资本融资最佳路线图
竞选演讲场景：给别人选择你的理由
就职演讲场景：为你的未来打开一扇窗
发布会演讲场景：口才是让别人了解你的第一名片
动员会演讲场景：激情点燃全场，让听众为你拼命
报告会演讲场景：让观众在你清晰、精练、准确的表述中认可你
脱口秀演讲场景：让观众在笑声中为你买单
第九章 培训口才变现：通过企业培训，让员工创造利润
企业培训，旨在激发员工内力，引爆企业利润
要想培训口才变现，就必须注重调动观众
优秀的企业培训讲师应该具备“讲”的能力
把灌输模式转换成对话模式，培训才更有效果
“道”大于“术”，培训的内容要结合培训的方法
第十章 直播带货口才变现：利用短视频直播，实现带货变现
直播带货过程，就是一个说服他人的营销演讲过程
短视频直播带货时代，不会演说就很难成功
学习录制短视频，可以破解口才成长“瓶颈”
想直播带货变现赚快钱，就要有一口流利的口才
主播拥有好口才，就能在直播舞台上尽情绽放自己
主播的好口才并非天赋才能，都是靠刻苦训练得来的
后记
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