上篇 口才变现逻辑思维
第一章 口才要以“变现”为结果导向
变现:口才最终指向的唯一结果
切记:不能变现的任何“口才”都是在瞎说
凭口才赚钱:口才要以“变现”为结果导向
口才变现必备的三个条件:自信、行动力、导师指引
直接影响沟通变现的五项修炼:形象、眼神、体语、饰物、位置
第二章 口才要紧盯主题,精准变现
精准,是好口才的第一要素
好口才要能够准确地表情达意
好口才要能够有的放矢
说话用词准确,提高口才准确性
不要忽视说话时身体语言的准确性
精准最高境界:即兴的精准流畅表达
第三章 谈判,凭口才赢得更多你想要的
谈判搞不定,啥都没有用
不同性质的谈判,需不同的口才来应对
谈判口才:有理有节,把话说到对方心坎里
谈判口才的五个阶段:导人、概说、明示、交锋、达成
第四章 一张口就要赢,成交才是王道
营销无处不在,口才不可或缺
让营销与口才实现完美融合
先攻人心,后做生意
口才做营销,关键在成交
凭口才做营销,不仅能说,更要会说
营销口才:赞美、恰当、直言、含蓄、委婉、幽默
下篇 口才变现场景实操
第五章 职场口才变现:用好自己的口才,实现职场目的
面试口才:自我介绍、问答应对、观点展示
升职口才:从一个靠说话屡获升迁的故事说起
加薪口才:跟领导谈加薪,这样开口比较合适
汇报口才:你应该这样向老板汇报工作
与平级沟通的口才:通过沟通,让平级同事理解和支持你
与下级沟通的口才:让“有效沟通”贯穿于管理全过程
与客户沟通的口才:最重要的是开场白和结束语
第六章 领导口才变现:让队员跟着干事业,为下属解决问题
与上级沟通的口才:善于上行沟通,有事半功倍之效
提高说服力:领导者的重大课题
领导好口才的标准:沟通、引导、激励
要巧妙说服下属,需要几招“攻心法”
与下属沟通时,要把握好个人情绪
会说话的领导,能让批评“增值”
赞美下属,领导应该这样来表达
领导口才艺术金句——值得一读的干货
第七章 人脉口才变现:凭借口才扩大人脉圈,获得更多的资源
人脉口才,是可以随身携带并变现的财富
立足社会,必须提升口才能力,扩大人脉圈
结交人脉,口才表达能力一定少不了
有好口才,能使人际沟通得心应手
人际交往,尊重是沟通的前提
人际沟通,先确立交流的主题
因人制宜,对不同的人说不同的话
懂得倾听,才能有针对性地沟通
第八章 演讲口才变现方式和场景
公众演讲场景:门票带给你最好的现金流
产品推介场景:让更多的人为你的产品买单
销售演讲场景:现场成交,卖出产品收回钱
招商演讲场景:精彩的演讲,吸引企业合作
资本路演场景:资本融资最佳路线图
竞选演讲场景:给别人选择你的理由
就职演讲场景:为你的未来打开一扇窗
发布会演讲场景:口才是让别人了解你的第一名片
动员会演讲场景:激情点燃全场,让听众为你拼命
报告会演讲场景:让观众在你清晰、精练、准确的表述中认可你
脱口秀演讲场景:让观众在笑声中为你买单
第九章 培训口才变现:通过企业培训,让员工创造利润
企业培训,旨在激发员工内力,引爆企业利润
要想培训口才变现,就必须注重调动观众
优秀的企业培训讲师应该具备“讲”的能力
把灌输模式转换成对话模式,培训才更有效果
“道”大于“术”,培训的内容要结合培训的方法
第十章 直播带货口才变现:利用短视频直播,实现带货变现
直播带货过程,就是一个说服他人的营销演讲过程
短视频直播带货时代,不会演说就很难成功
学习录制短视频,可以破解口才成长“瓶颈”
想直播带货变现赚快钱,就要有一口流利的口才
主播拥有好口才,就能在直播舞台上尽情绽放自己
主播的好口才并非天赋才能,都是靠刻苦训练得来的
后记
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