序一
序二
第一章 创新引才育才机制，建设一流学科平台
一、人才机制创新
(一)多措并举引进人才
(二)探索创新人才机制
(三)提供坚实配套支撑
(四)探索人才流动机制
二、人才工作成效
(一)人才队伍国际多元化
(二)国际论文量与质的突破
(三)科研项目屡获佳绩
(四)学科排名稳步提升
(五)人才流动现状分析
三、人才工作指引
(一)海外招聘工作
(二)职称评审工作
(三)考核工作
四、人才工作推广
第二章 汇聚世界顶级学者，构筑国际学术高地
一、国际交流成果
(一)汇聚海外顶级大师
(二)获批创新引智基地
(三)广泛寻求国际合作
(四)打造学术活动品牌
(五)开辟线上交流平台
二、工作机制建设
(一)常规工作流程
(二)专业服务保障
第三章 打造专业调查中心，支撑科学政策研究
一、调查团队
(一)主要部门和人员
(二)日常管理
二、调查项目
(一)广东千村调查
(二)四川绵竹儿童认知与非认知能力发展追踪项目
(三)中国乡城人口流动调查
(四)广东省制造业企业全要素生产率调查
(五)中国家庭就业调查
(六)委托调查项目
三、调查系统
(一)访问员招募与管理系统
(二)绘图系统
(三)访问系统
(四)质控系统
四、公共服务
(一)数据平台
(二)交流平台的建设
(三)伦理道德委员会(IRB)的建立
(四)人才培养
第四章 以人为本关注民生，扎根乡土服务国家
一、智库基础平台建设
(一)组织架构
(二)研究开展流程
(三)问政平台打造
(四)人才培养与激励机制
二、智库特色
(一)研究主题：关注民生发展和乡村振兴
(二)基于一手数据的定性和定量研究有机结合
(三)学术研究和政策研究紧密结合
(四)面向大众
三、智库成果
(一)学术论文和著作
(二)咨政建言
(三)舆论引导
(四)社会服务
第五章 荟萃名师团队资源，共育未来栋梁英才
一、本科生教育
(一)培养目标科研导向
(二)全英课程接轨国际
(三)全方位保障教学质量
(四)调查实践熟悉国情
(五)导师护航精英培养
二、研究生教育
(一)学生选拔精准定位
(二)课程培养夯实基础
(三)搭建国际交流平台
(四)学术资源丰富多样
(五)实践学术双管齐下
(六)促进导师与学生开展合作研究
(七)研究生培养初见成效
三、海外硕士预科项目
四、扩大优质教育资源辐射
(一)开放联动：“新文科经济学拔尖人才计划”
(二)资源互通：精英教师助力校内课程
(三)共谋发展：百花齐放角逐教学竞赛
第六章 全媒联动强劲声势，擦亮商科金字招牌
一、制度保障
(一)组建专业宣传团队
(二)制定规范工作流程
二、特色亮点
(一)打造媒体传播矩阵
(二)创新多样传播产品
(三)注重策划专题报道
(四)积极推进媒体联动
三、工作成效
(一)传递暨南声音，形成社会影响
(二)塑造学院特色，树立学术品牌
(三)带动兄弟院系，共发暨南声音
第七章 媒体采风：聚焦学院发展足印，全景呈现七载历史
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冯帅章：投资早期教育对于减少贫困具有重大意义
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十个月了，冯帅章 的IESR新军发展得如何？
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【迈向高水平·大家谈】冯帅章：接轨于国际，创新于本土
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在南粤大地打造国际一流的应用经济学科
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暨南大学经济与社会研究院与民生问题
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探索最前沿经济学的殿堂，趣享最欢乐的学习时光——记首届“新文科经济学拔尖人才计划”
访谈节选
同忆初心，共话春秋
附录
后记
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