第一部分 党的建设与思政工作
习近平老龄工作论述探析
学习3号文件，思考老干部工作
浅谈新形势下如何做好高校离退休干部党建工作
新时期加强高校离退休党支部建设的实践初探
高校离退休党支部建设研究
创新支部活动，践行精准服务理念——记湖北文理学院离退休党支部开展“三上门建立暖心之家”志愿者活动
关于中国地质大学(武汉)离退休党支部开展“结对领航”活动的实践与思考
加强离退休干部思想政治工作的探索与实践
浅谈离退休党员思想政治教育工作的开展
第二部分 科学管理与精准服务
谈谈“离退休干部工作”和“离退休工作”——分清对象、抓住重点、多出亮点
年龄分层理论与精准为老服务
浅议老干部工作的情感培养
做好新形势下高校离退休教职工服务管理工作的几点思考
新时代老龄工作战略思想与养老事业的实践
围绕中心服务大局不断开创离退休工作新局面
发挥行政组长作用，做好新时期离退休干部服务管理工作
从“莫道桑榆晚，为霞尚满天”中浅探古人的积极老年观
高校高龄老人精准服务的实践与思考
关于提升离退休教职工精准化服务工作水平的实践与思考
加快建设实体养老机构联盟和信息化平台，满足人民美好生活的需要
在我国实施以房养老模式刍议
高校离退休工作运用新媒体的探索与实践——以微信平台为例
单位离退休工作应积极支持社区“为老服务”体系建设
高校离退休教职工融入社区的方法研究
健全社区养老服务体系，助推养老服务机构进社区
供给侧视角下的“医养结合”型养老模式研究
如何发挥高校三支志愿队伍的作用助力高校社区居家养老服务研究——基于中国地质大学(武汉)的分析
高校“五位一体”养老模式探讨——以北京田园之家为例
关爱离退休教职工身体健康认真做好体检服务工作——江汉大学离退休教职工体检慢病相关因素分析报告
关于乌镇“互联网+智慧养老”的调研报告
第三部分 老年教育与阵地建设
试谈老年教育及其生产性
新时代发展高校老年教育理论与实践的几点思考
创新老年教育思路化解流动老人“生态纠结”
加快供给侧改革促进高校老年教育发展
谈谈老年教育与健康养老
老年教育网络化的国际经验与启示
贯彻党的十九大精神，大力发展民族地区老年教育
文化养老的内涵、当代价值与发展路径研究
浅谈高校“文化养老”对社会的示范引领作用
办好老年大学，丰盈老年精神家园——襄阳职业技术学院老年大学文化养老实践与思考
办好老年大学对离退休工作的促进研究
新形势下高校老年大学教育信息化建设
把握新时代老干部工作特点，办好老年大学，“精准”实施离退休人员文化养老工程
老年大学(学员)安全责任的法律界限
国际高校第三年龄大学视域下的思考
关于建好、管好、用好离退休干部学习活动阵地的调研报告
依托高校资源，大力加强老年大学校园文化建设
赴贵州高校和地方老年大学以及《晚晴》杂志社考察学习调研报告
第四部分 队伍建设与作用发挥
浅议高校离退休工作者的岗位自信
加强老年协会建设助推离退休工作发展
高校离退休教职工社团在校园文化建设中的作用初探——以中南财经政法大学离退休教职工社团为例
浅谈新时期“老有所为”如何推动高校离退休工作
发挥特邀党建组织员作用，扎实推进大学生党建工作
知识型老年群体服务乡村振兴战略的探讨
充分发挥“五老人员”余热，有效促进大学生健康成长
坚持立德树人实现“三全”育人——武汉大学关工委坚持“四个结合”服务青年成长成才
引导好老同志讲好新时代中国故事的武科大实践
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