本书内容全面,理论联系实际,涵盖了培训师所需的教育教学的基本理论和技能,对于提高培训师的专业水平和教学质量具有重要的意义。
第一章 社会培训中的教与学
第一节 明确培训师职责 / 4
第二节 多维理解学习者 / 12
第三节 领悟有效教学 / 31
第二章 课程开发
第一节 走进课程开发 / 43
第二节 解读课程开发流程 / 53
第三节 剖析课程开发模式 / 61
第四节 运用课程开发模型 / 69
第三章 教学设计
第一节 教学设计导论 / 92
第二节 以学习者为中心的教学设计理念 / 94
第三节 经典的教学设计模型 / 100
第四节 教学设计的创新模式 / 108
第五节 教学设计模式的选择 / 131
第四章 教学实施
第一节 教学准备 / 138
第二节 有效互动 / 151
第三节 课堂管理 / 173
第四节 个性化指导 / 181
第五章 教学评价
第一节 理解教学评价内涵 / 192
第二节 选择教学评价模型 / 199
第三节 确定教学评价方法 / 207
第四节 开发教学评价工具 / 212
第五节 撰写教学评价报告 / 232