第一章 对教师职业的基本认知
第一节 教师职业的内涵及形成历史
第二节 教师职业的劳动特点与职业角色
第三节 教师职业专业化的内涵与意义
第二章 教师专业发展的理论解析
第一节 教师专业发展的概念与特点
第二节 教师专业发展的基本理念
第三节 教师专业发展的取向及影响要素分析
第三章 教师专业发展的路径:教师教育
第一节 “师范教育”与“教师教育”的术语分析
第二节 我国教师教育的发展概况
第三节 教师教育发展的理论依据
第四节 教师教育课程体系的构建
第四章 教师专业发展的模式:职前职后教育
第一节 职前培养:探究教师职前教育
第二节 入职训练:完善教师入职教育
第三节 职后培养:发展教师职后教育
第五章 教师专业发展的实践:反思与合作
第一节 以学校为本位:积极展开校本培训
第二节 在反思中成长:注重教学反思
第三节 在合作中发展:构建教师学习共同体
第四节 在研究中发展:加强行动研究
第六章 教师专业发展的促进机制:教师评价
第一节 教师评价与教师专业发展
第二节 教师发展性评价的实施程序
第三节 教师发展性评价的具体方式
第四节 信息化背景下教师评价的创新手段——电子档案袋
参考文献
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