第一章绪论
第一节教育督导概述
一教育督导的概念
二教育督导的内涵
三教育督导的外延
第二节全国和福建省教育督导概况
一全国教育督导概况
二福建省教育督导概况
第二章福建省“两项督导”的制度设计
第一节“对县督导”指标体系建构与完善
一“对县督导”标准的初步确立
二2011年“对县督导”标准的修订
三2017年“对县督导”办法的修订
四2017年“对县督导”标准的完善
五2021年“对县督导”评估办法的修订
六2021年对县“两项督导”新标准的颁布
第二节“督导考核”指标体系建构与完善
一“督导考核”标准的初步确立
二2011年“督导考核”标准的修订
三2017年“督导考核”标准的完善
四2021年“督导考核”新标准的颁布
第三章福建省“两项督导”的基础、实施和成效
第一节福建省“两项督导”实施基础
一福建省“两项督导”的思想基础
二福建省“两项督导”的历史基础
第二节福建省“两项督导”的实施
一福建省第一轮(2006～2010年)“两项督导”实施
二福建省第二轮(2011～2015年)“两项督导”实施
三福建省第三轮(2016～2020年)“两项督导”实施
四福建省三轮“两项督导”总体结果
五福建省“两项督导”的最新进展
第三节福建省“两项督导”工作成效
一强化统筹导向，确保教育主体责任落实到位
二强化法治导向，率先出台地方性教育法规
三强化公平导向，提前实现全省义务教育基本均衡发展
四强化问题导向，加大经费投入和加强教师队伍建设
五强化质量导向，促进全省县域各级各类教育协同发展
第四章福建省“两项督导”促进县域教育发展个案研究
第一节教育工作先进县(市、区)的发展经验
一着力完善办学条件
二重视师资队伍建设
三不懈奋斗办好教育
四确保教育经费投入
第二节县域教育工作进步显著的典型个案
一县域教育发展为“合格”“良好”等级存在的共性问题
二县域教育工作转向“优秀”等级的发展经验
第三节县域教育中典型问题解决研究——以教师队伍建设为例
一教师队伍建设存在的问题
二教师队伍建设中问题解决的督导措施
三教师队伍建设中问题解决的典型经验和成效
第五章福建省“两项督导”的经验、思考与展望
第一节福建省“两项督导”的成功经验
一重视顶层设计，督导工作有序开展
二重视全面覆盖，督导工作严谨扎实
三重视榜样示范，以点带面典型引路
第二节福建省“两项督导”的思考
一督导管理体制仍须进一步完善
二督导运行机制仍须进一步强化
三督导结果运用仍须进一步加强
四督学队伍专业化建设仍有短板
五督导保障机制仍须完善
第三节福建省“两项督导”的工作展望
一完善分级督政体系，推动各级政府全面履行“两项督导”职责
二坚持发展性价值取向，实现“两项督导”新突破
三改进教育督导方式方法，构建“两项督导”新平台
四持续完善督导程序，增强“两项督导”的权威性、科学性
五充分运用督导结果，着力提高“两项督导”有效性
六加强督学队伍建设，为“两项督导”提供优质人力资源
附录域外教育督导概况
一英国的教育督导
二法国的教育督导
三美国的教育督导
四德国的教育督导
五日本的教育督导
六俄罗斯的教育督导
后记
