第一章 向王阳明学企业文化建设
第一节 基业长青的文化基因
第二节 将良知注入文化之根
第三节 用榜样展示文化精神
第四节 发挥愿景和口号的作用
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第二章 向王阳明学战略管理
第一节 树立志向:战略发展的起点
第二节 趋势洞察:战略规划的基础
第三节 认清现实:战略目标的节奏
第四节 知行合一:战略落地的关键
[案例与思考] 格莱珉:信念的力量
第三章 向王阳明学品牌管理
第一节 通过故事加强品牌传播
第二节 通过概念塑造品牌价值
第三节 通过超级名称与传播语加强品牌宣传
第四节 通过口碑增长品牌粉丝
[案例与思考] 雕牌:如何感动千家万户
第四章 向王阳明学人力资源管理
第一节 选人
第二节 用人
第三节 育人
第四节 留人
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第五章 向王阳明学市场营销
第一节 市场调查
第二节 市场定位
第三节 市场博弈
[案例与思考] 农夫山泉:差异化定位
第六章 向王阳明学组织运营管理
第一节 组织设计
第二节 组织授权
第三节 组织管控
[案例与思考] 华为:如何避免走进“组织黑洞”
[附录一] 王学大纲
[附录二] 王阳明年谱
参考资料
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