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编辑推荐

1. 用漫画和故事的形式说管理，轻松活泼，一小时就能掌握能落地的管理方法。

2. 涵盖新任经理会遇到的各种问题：授权、向上沟通、激励、任务布置……

3. 作者16年的高管经验为你破解迷局。

4. 喜马拉雅配套音频《管理的秘密》为你深入讲解本书内容。

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作者简介

文竹，企业培训师，管理咨询顾问。

毕业于上海交通大学，工商管理硕士、工科学士，曾担任大型跨国公司高管16年，并进修过剑桥大学高管教育、伦敦政经学院战略管理等项目，有多年海外工作和研修的经验。

自2020年起转型进入研究和培训领域。总结了自身10余年的领导力修炼、管理沟通、梯队建设、职场发展等课题的实践经验，考察了数百位优秀管理者经验并交流心得，并对包括组织行为学、人力资源战略等方向进行了深入研究，总结提炼出一套行之有效且可供参考的管理工具包。

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内容介绍

本书是一本针对新任经理编写的指南。作者通过漫画的形式，将新任经理经常会遇到的10个挑战生动地展现在读者面前，以帮助他们成功度过管理生涯新手期。每个问题都经过了详尽的分析，作者16年的职场管理经验赋予了书中建议更高的实用性和可信度，让读者能够更好地掌握职场管理技能。与其他职场指南相比，这本书的优势在于其有趣的漫画形式，能够让读者更加轻松愉悦地理解和吸收其中的内容。本书适合正在面临职场挑战的新任经理、有机会被提拔的潜在经理、总是得不到上司认可的经理以及对下属经理不太满意的高层管理者阅读。

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1.升职了，挑战无处不在

2.思维转变:新任经理的第一要务是什么?

3.疑难杂症:不配合的“老油条”，怎么调走?

4.任务布置:官威不足，如何有效指挥?

5自我定位:部下问题多，不如自己干?

6分工策略:合理分工，让每个人都一样忙?

7.授权管理:芝麻大的权，怎么授?

8.向上管理上司的问题越来越细，什么意思?

9.有效激励:大权不在握，怎么激励部下?

10.人才理念:能力强的部下，怎么管?

11.向上沟通:越级汇报，怎么做?