黄艳，女，北京联合大学管理学院教授，管理学博士，国际TRIZ协会四级认证专家。主要研究领域为创新与创业管理、中小企业成长、创新方法等。主持北京市社科基金项目、北京市科委项目、北京市朝阳区科委项目，参与国家社科基金重大项目、教育部项目等多项课题研究；发表研究论文31篇；主编及参编教材3部；曾获得北京市教学成果二等奖。为多家机构和企业提供创新管理、创新方法等方面的咨询与服务。
　　
　　陶秋燕，女，北京联合大学管理学院教授，管理学博士，北京市骨干教师。兼任北京市经济和信息化委员会中小企业专家、北京中小企业协会理事、北京运筹协会理事。研究领域为中小企业成长、中小企业服务体系等。先后主持国家社科基金项目、国家科技支撑项目、省部级项目等多项课题研究；公开发表学术论文89篇；出版专著和教材15部；曾获得国家教学成果二等奖、北京市教学成果一等奖，北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。

本书基于实践背景与理论背景，以社会资本理论、知识基础理论以及创新理论等作为理论基础，将中小微企业社会资本细分为机构社会资本、关系社会资本，研究其对显性知识和隐性知识转移的不同影响作用，并深入探究知识转移在社会资本的结构维度、社会资本的关系维度与创新绩效之间的内在机理。本书进一步将社会资本分为强关系和弱关系，研究其与知识共享、技术创新绩效之间的关系，并运用深圳市中小企业板上市公司数据，研究社会资本与中小微企业成长之间的关系。本书最终得出相关结论，对我国科技型中小微企业的生存和成长具有一定的实践指导作用。

第一章 引言
第一节 研究背景
一、实践背景
二、理论背景
第二节 研究对象与研究的问题
第三节 研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线
三、研究安排
第四节 主要的创新点
第五节 本章小结

第二章 理论基础与文献综述
第一节 企业成长
一、企业成长的内涵
二、企业成长绩效
三、企业成长理论
四、企业成长研究述评
第二节 社会资本
一、社会资本的概念定义
二、企业社会资本的维度及测量
三、企业社会资本与企业成长的关系
四、企业社会资本研究述评
第三节 知识管理
一、数据来源与研究方法
二、研究基本情况
三、知识管理主要研究的内容
四、企业知识管理研究的演化历程
第四节 现有文献研究述评
一、未来应关注科技型中小微企业社会资本的研究
二、企业社会资本对成长绩效的“黑箱”有待进一步打开，情景因素需要进一步探讨

第三章 社会资本、知识转移与创新绩效
第一节 研究背景
第二节 理论基础与研究假设
一、社会资本的维度
二、关系强度与知识转移
三、信任与知识转移
四、知识转移与创新绩效
第三节 研究设计
一、变量与测量
二、研究样本与数据采集
……

第四章 社会资本强度对技术创新绩效的影响机制研究
第五章 社会资本强度导致创新绩效与企业成长差异
第六章 社会资本与中小微企业成长的关系研究——以深圳市中小企业板上市公司数据为例
第七章 在孵企业社会资本与创新绩效的关系
第八章 结论与展望

参考文献
后记