企业多元化、并购和价值分配一直是企业管理领域的重要研究课题。本书基于数据包络分析，从效率（也称生产率或全要素生产率）视角，探讨了效率在企业多元化和绩效关系中的作用，重点研究了效率与多元化的关系，以及效率与企业财务绩效的关系；研究了并购对于效率的影响；对于员工是否能从企业进步中获益的情况进行了探讨，认为企业生产率的进步可使员工获得福利。总之，本书用国际前沿的管理理论框架重新诠释了全要素生产率的概念，为企业多元化、并购和价值分配等管理问题的研究提供了崭新的视角和思路。

前言
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 研究目的
1.3 相关概念的界定
1.4 研究内容与方法
1.5 技术路线和研究框架
1.6 主要创新点
第2章 理论基础和文献综述
2.1 理论基础
2.2 相关研究综述
第3章 效率在企业多元化中的应用
3.1 效率对企业多元化和绩效关系影响的探究
3.2 多元化企业的效率及资源分配
3.3 数据来源和变量选取
3.4 实证结果与分析
第4章 效率在并购中的应用
4.1 并购对银行效率影响的研究假设
4.2 数据来源和变量选取
4.3 实证结果与分析
第5章 企业进步与价值分配
5.1 企业进步对员工获益影响的探究
5.2 研究讨论
第6章 研究总结与展望
6.1 主要研究结论
6.2 理论贡献和实践启示
6.3 存在的不足与展望
参考文献